、财产安全。(四)严格履行旅游合同约定的服务项目和标准;不得将经营风险转移给旅游者。(五)建立企业岗位培训制度,加强对员工职业道德和技能培训。第二十一条 内的旅游质量,并处理旅游投诉。第二十六条旅游主管部门的工作人员在执行公务时,必须出示有效证件,佩戴标志,文明执法,并为旅游经营者保守商业秘密。第四 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订三年以上期限劳动合同的,经劳动和社会保障部门认定,税务机关审核,三年内免征营业税、城市维护建设 、招聘员工由企业自主决定。?十五、适用范围?(一)外出人员范围:一是指本人户籍在玉林但已离开户籍所在地的人员;二是指原籍玉林现在外地工作或居住 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于梧州市行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本办法所称的欠薪 规定处理。第十条用人单位在工资支付预警监控期内需要招用新员工的,应在招工简章中向劳动者说明当时的工资支付情况。第十一条用人单位拖欠本单位劳动者工资人数 ...
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规定进行单独核算。补助资金不得用于培训基地(中心)的基本建设支出、补助职能部门的工作经费、交通工具购置以及与职业技能培训无关的其他开支。第十八条劳动部门和开展培训的 调试、面包烘焙、固定义齿制作、彩铃制作、可摘义齿制作、无线局域网测试与维护、员工关系管理、磁头外观检查、制鞋针车、制鞋排版、制鞋高周波、 ...
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市长许宗衡二○○七年三月二十三日关于修改《深圳市出租屋管理若干规定》的决定为加强出租屋与流动人口管理,配合推行居住证制度,进一步完善《深圳市出租屋管理若干规定 九条,增加一款为第一款:“房地产经纪机构对完成的房屋租赁中介业务,应当在租赁合同签订后三个工作日内,将相关资料报送房屋租赁管理部门”;原第二款 ...
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)离休、退休的;(二)出国、出境定居的;(三)完全丧失劳动能力,并与所单位终止劳动关系的;(四)因调动工作,接收单位不在本条例实施范围内的; 下一年的六月三十日止。第三十九条城镇个体工商户、私营企业、外资或中外合资、合作企业及其员工的住房公积金管理办法,由市人民政府另行制定。第四十条县级市住房公积金的 ...
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工会、共青团、妇联、老龄委等部门共同做好相关工作,各县(市)区也应成立相应机构。五、企业退休人员社会化管理服务的工作条件各县(市)区政府要积极创造条件, 职工总数的30%(含)以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同,期限应在三年以上。(二)符合以上条件的国有大中型企业主辅分离、辅业改制2005年 ...
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谈判、询价、单一来源或竞争性谈判采购的记录;8、政府采购合同、政府采购项目验收报告;9、其他应当保存的文本资料。第十二条质疑与投诉。供应商对采购活动有异议的 人员要定期加强教育和培训。第十五条集中采购代理机构的工作人员有违反法律法规行为的,按法律法规规定的处罚办法进行处罚。第五章收费规定第十六条投标( ...
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、物价、公路、质监、规划、市政等部门,应当按照各自职责,协同交通部门做好出租汽车客运管理工作。第五条出租汽车客运行业发展规划应符合本市城市发展总体规划的 。?直接经营是指:(一)出租汽车的产权为企业所有;(二)出租汽车驾驶员为企业员工,企业按照有关法律、法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续; ...
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》的通知吉市劳联字62号劳动局82关于试行与销售额挂钩全额浮动计件工资办法的报告吉市劳薪字65号劳动局83转发《关于适当提高城镇职工生活困难补助标准》的 训练中心毕(结)业生实行职业技能鉴定的通知吉市劳培字25号劳动局173吉林市推进集体协商企业合同制度工作的意见吉市劳力字26号劳动局174关于印发 ...
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