范围是:(一)本市行政区域内的企业、机关、事业单位及个体经济组织;(二)具有北京市城镇正式居民户口,男年满十六周岁至五十九周岁、女年满十六周岁至四十 失业救济金条件的失业职工,可申领失业救济金;(三)参加培训机构组织的职业技能培训;(四)失业人员达到退休年龄,符合退休条件的可按规定办理退休。第八条进行 ...
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份额不少”的原则,优先安排农村义务教育的经费预算,切实做到“三个增长”。积极鼓励企业、社会团体和公民个人对基础教育捐助。捐助者享受国家有关优惠政策。对纳税人 教育行政部门批准,可以按有关规定办理因病退休手续,符合条件的可以享受100%退休费待遇。距法定退休年龄不满5年(含5年)的职工,经本人申请,单位 ...
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前按规定比例全额划转再就业基金专户。(三)本办法第五(三)、(四)项规定的资金,由同级财政部门根据实际需要拨付。 第七条再就业基金主要用于失业、下岗职工的 再就业安置补助费;签订并正常履行劳动全同至退休的,按每人5000元的标准发给。企业招用其他失业或下岗职工,就业服务机构按每人400元的标准发给企业 ...
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之一的,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:1、受聘方患病或负伤在规定的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;3、法律、法规规定的 四部分,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险待遇。社区专职工作者男年满60周岁、女年满55周岁,依照国家有关规定办理退休手续,享受有关 ...
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按照已经明确的有关规定执行。3、提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上。计算年龄的截止时间最 条件具备的情况下,将上述政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下 岗职工,所需资金由同级财政解决。 三、促进城乡统筹就业,改进就业服务 ...
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个人收入所得税。第三条凡铁路在职职工(固定职工、合同制职工),以及外商投资企业的中方职工,均实行住房公积金办法。离、退休职工不实行住房公积金办法。第四条目前 的数额,按抵交价除以65年(男职工35年,女职工30年)计算。离退休职工购买房屋计算工龄折扣的时间,按国家规定的离退休年龄计算。第九条职工购买 ...
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无固定期限劳动合同:(一)劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上且距法定退休年龄10年以内的;(二)省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者;(三) (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。第二十三条劳动者患病或非因工负伤,应当根据本人实际工作年限和在本企业 ...
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(以统计部门公布的统计数为准)的3倍。抵交价按双职工65年(男职工35年、女职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80%计算(20% 不论隶属关系,都应执行所在市(县)人民政府对房改工作的统一部署和规定。(四十二)各级人民政府要把企业房改作为城镇住房制度改革的重点,创造条件,认真抓好。企业 ...
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工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时,也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民 已经明确的有关规定执行。3.提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的"4050"人员(即女40周岁以上,男50周岁以上。计算年龄的截止时间由 ...
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的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工,应当事先征求同级工会的意见;辞退担任工会主席或者副主席职务 和缴纳社会保险费用的;(六)不按规定为职工办理工伤保险待遇的;(七)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(八)职工因参加工会活动,而被扣发工资, ...
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