分配方法、存货计价方法，或主管税务机关认为上述方法的改变不合理的，主管税务机关有权对由此减少的应纳税所得额进行纳税调整，并补征税款。 所得税几个业务问题的通知》(国税发[1994]250号)《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(国税发[1998]86号)《国家税务总局关于实行工效 ...
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在国家多收、集体多留的前提下，个人可以适当多得。企业要根据自己的特点和条件，采取灵活的工资分配形式，如计时、计件、奖励、提成和集体承包等。对以 职工的工资水平。县（区）级以上的企业，已参照国营建筑企业工资制度执行的，应当坚持按劳分配的原则，从全面整顿企业、落实经济责任制、改善经营管理、加强基础工作入手 ...
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出版局、省广电局等部门制定的《辽宁省文化体制改革试点中经营性文化事业单位转制为企业的规定(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年九月二十八日辽宁省文化 %以内的部分，可从成本中列支。 七、关于收入分配20．转制后执行企业的收入分配制度。职工工资分配应参照劳动力市场价位，合理拉开差距；已实现股权 ...
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增长控制在10% 左右。加强企业工资收入分配宏观调控体系建设，落实最低工资保障制度，依法严厉查处拖欠和克扣工资的企业，切实维护职工合法权益。 六、依法 和社会保险关系管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件， ...
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财产溢余”科目转入“待处理财产损溢”科目。 21．“利润分配”科目新制度将原“利润分配”科目分解为“利润分配”和“投资收益”两个科目。在调帐时，对已记 帐时，应将原“奖励基金”科目的余额转入“应付工资”科目。 42．“分红基金”科目新制度设置了“应付利润”科目核算企业应付给投资各方的投资利润。调帐时， ...
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了一些经验。为了适应我国高等教育改革和发展的要求，迫切需要进一步加快高等学校人事和分配制度改革的步伐，建立起适应社会主义市场经济体制和符合高等教育发展规律的高等学校人事管理 以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以岗位工资为主要内容的校内分配办法。要将教职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及知识、 ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展住房 、共用设施的维修基金。改革现行城镇住房管理体制，发展多种所有制形式的物业管理企业和社会化的房屋维修、管理服务。五、加强住房资金的管理我省住房资金的 ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展 预算单位由财政预算拨付；差额预算单位按差额比例由财政预算拨付；自收自支单位比照企业开支渠道列支。３、公积金的使用和提取。住房公积金是只限用于购、建房的 ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展 的事业单位按差额比例在财政预算和单位自有资金中解决；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。职工的住房公积金本息免征个人所得税。（七）按照责权利一致的 ...
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的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展 财政预算拨付；差额预算事业单位按差额比例由财政预算拨付；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。为确保住房公积金归集的及时性，公积金的缴交统一采取银行“专项 ...
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