的合法性进行审查并对审查结果负责。(四)参与制订企业内部各种形式的经济责任制及承包合同。(五)配合有关部门普及法律常识，增强企业职工的法制观念。(六)提供 的执行情况，提出建议并解答经济法律、法规中的疑难问题；对企业经营决策提出法律依据；培训初级经济法律工作专业人员。4.高级经济师。解答国内外经济贸易 ...
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国有企业产权交易、转让，防止国有资产流失，促进建立现代企业制度，转换企业经营机制，优化资源配置，搞活国有资产存量，提高整体运营效益，依据《中华人民共和国公司法》和 办公室审核，并报市政府批准。原已实行承包或租赁、联营和合作等企业，在产权转让时，应先按照有关规定，办理中止合同手续。第十一条资产评估及转让 ...
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国有资产，除按规定移交社区管理的外，由国有资产管理部门授权国有资产投资经营有限公司整体接收，处置办法由国有资产管理部门会同相关职能部门另行制定，处置收入 医疗费用，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日 ...
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部门和工会组织的监督。第六章管理与责任第三十三条工伤职工应到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或医疗机构抢救。工伤职工需要转院治疗或到 保险责任，并到社会劳动保险事业处办理工伤保险登记。第三十六条建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责 ...
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十条 抵押物和质押物属有限责任公司、股份有限公司、合作合营企业或承包经营企业所有的，应有该公司（企业）董事会或经理办公会、发包人审议同意的文件。第二十 ）企业国有资产占有产权登记证复印件；（七）被担保项目主债务合同或者贷款意向书及其他有关文件;（八）还款计划、方式及资金来源;第二十六条 反担保人为第三 ...
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；对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题，要重点督办，责令建设单位或承包企业先行垫付工资；对拖欠农民工工资拒不支付的，劳动保障部门要依法予以处罚 各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等 ...
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外字(1995)259号通知规定严格遵照执行。此通知适用于各有对外经营权企业经营或兼营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的单位。执行中有什么问题， (即管理费和手续费)，原工作单位可以从服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资(扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同)的25％。补偿费提取的 ...
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利润，不得挪用和私分。第十八条 境外企业的各项业务收支均应纳入企业统一核算。企业经营中发生的各项佣金均应列入企业的收入或支出，为境内单位代办的业务， 资金或借款支持。所借款项应按期归还。第四章 财务管理和会计报表第二十二条 境外对外承包企业外汇收支的范围，核算和管理办法，按财政部关于《国营对外承包企业 ...
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国家法律和行政法规另有规定的，从其规定。第二章全面落实企业经营自主权第三条企业投资生产性的技术改造和基本建设项目以及进行新产品、新技术的开发， 的范围除外；(四)增加注册资金(本)；(五)经合同双方当事人同意，承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止；(六)歇业；(七)开办非法人分支机构。第十三 ...
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中心须具备以下基本条件：(一)配备有与工作任务相适应的工作人员，主任由企业主要负责人兼任；(二)具有适应工作需要的办公场所和设备；(三)制定完善的规章制度， 三年内减半征收有关承包经营税费。 第三十二条 鼓励和支持企业安置下岗职工。凡安置下岗职工人数达到一定比例的(以签订一年以上劳动合同为准)，经当地 ...
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