、区)人民政府、市直各企业及驻市国省营企业：退休费用社会统筹，是建立新的社会保障制度的重大步骤。我市1989年实行国有企业退休费用全市统筹以来， (1994)9号文《关于调整企业离退休人员金的通知》和市物价局、市财政局、市建设局晋市价工字(1994)号文通知精神，今年离退休职工平均每人每月增加待遇81 ...
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广覆盖工作的主动性近几年来，全市城镇企业职工基本养老保险费征收连年屡创新高，取得卓有成效的业绩，为确保企业离退休人员基本养老金按月足额发放做出了突出贡献。 原因宣告终止后，按照《中华人民共和国企业破产法》规定，企业清缴欠缴的养老保险费及企业改制、破产、解散或终止时离退休人员一次性缴清十年养老金费用。 ...
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民用煤价格放开后，各地由此而减少的财政补贴资金，应主要用于增设煤店网点及设施建设。 四、改变现行城镇居民肉食价格补贴的管理办法。目前我区城镇居民肉食 在校生，由当地财政按原当地补贴标准(不带赡养系数)拨给补贴；国营、集体企业干部职工(含离退休人员)，由所在企业按当地带0.7赡养系数的补贴标准补贴给职工 ...
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工资、医药费以及养老、医疗等社会保险基金；3、尚未参加社会医疗保险统筹的，其离退休职工医药费补偿按改制前一年全市人均支出水平，暂按5年计算，其计算公式 》，报主管部门审批报辖管地税部门备案。分立改制后，原企业与股份合作制企业的财务管理机构和人员应当分开，相互间严格划清各项费用支出，有关管理费用的分摊应 ...
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政(1998)文274号文件以及省委编办(1998)226号文件执行。3、分离后的企业公安机构所需经费、装备、工作和生活设施、后勤保障等原则上应由 规定收取入学、入托及相关费用。 (六)关于企业设立的退管机构根据“面向社会、背靠企业、扎根社区、依托家庭”的原则，进一步推进企业职工离退休人员社会化管理。 ...
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向领导提出决策建议，承办领导同志交办的各项事宜。(四)秘书二科协助领导搞好企业、民政、工业、财税等方面的工作。办理农业、水利、林业、畜牧、 办事处的管理；负责市政府办公厅干部职工及归口管理单位的年度考核和日常考核工作；负责计划生育管理及有关报表填报；负责市政府及办公厅离退休人员的管理服务工作；承办领导 ...
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渠道解决。(3)转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年过渡期内， 优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位，退休人员的管理及退休金的发放渠道暂时不变。11、事业单位中，经自治区人民政府批准享受 ...
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推进机关、事业单位社会养老保险制度改革，进一步完善社会保障体系，保障机关、事业单位离退休人员生活，结合我市实际，制定本《暂行办法》。 第二条本《暂行办法》 中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时，按11％的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额，其它有关问题按调入单位人员同等处理。3、 ...
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结算办法，制定全区统一的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相关的管理办法。基本医疗保险要实行定点医疗机构和定点药店管理，要制定 标准一次性缴纳10年的医疗保险费，由当地社会保险事业管理局负责其离退休人员的基本医疗。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务中心(站)按照自治区上年度 ...
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部门制订残疾人就业和社会福利生产的扶持保护政策，并监督实施；对全省社会福利企业进行宏观管理，主管社会福利有奖募捐工作。(八)指导城乡基层政权建设和基层群众 奖惩、任免、机构编制及劳动工资的管理工作；负责厅直属单位专业技术职务评聘工作；负责离退休人员的管理与服务工作；负责全省民政系统职工的培训教育；管理 ...
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