协调、管理等作用。（二十二）规范中介机构的市场行为。积极引导建筑业相关市场中介机构制定自律公约，规范自身行为。有关审计、监理、招标代理等中介 执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定，切实解决拖欠工程款问题，建立和完善防止拖欠的长效管理机制。规范建筑企业农民工工资支付行为，建立农民工 ...
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住房周转金；属于以其他住房基金购置住房所得的收入，计入企业的营业外收入。 七、外商投资企业应当按照中方职工工资总额和所在省、自治区、直辖市人民政府确定的缴交 规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，差额可由企业适当给予补助。企业按规定向中方职工提供的住房补贴和住房补助，在住房周转金中 ...
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生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育 的由股本金抵补。(二)提取法定盈余公积金。(三)提取公益金。(四)支付劳动分红。(五)支付优先股股利。(六)支付普通股股利。第二十八条个人股东的股份收入应按 ...
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工资审批机构在审批企业职工工资时，要督促企业缴纳养老保险费。对长期无故欠缴养老保险费的企业，可以暂缓办理职工调转、工资审批、考核发证等相关业务。(五)各 对职工提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，各地、各部门要对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理并分别作出 ...
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在其开立基本帐户的银行建立工资预留户，专项用于支付职工工资和帮扶救助金，但工资预留户中预留资金不得超过该企业六个月职工工资和帮扶救助金总和。各有关部门 发放。市解困办、财政、审计部门和总工会应当对救助金的发放进行监督管理。对违反规定发放救助金的，应当追回发放的救助金，并追究有关人员的责任。 第十四条本 ...
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在职门诊统筹费(含《杭州市城镇基本医疗保险办法》中规定提取的职工工资总额的0.5%)。在职职工以本人上年度月平均工资为基数，按月缴纳2%，由参保单位代扣代缴 (二十七)本办法中未涉及的有关问题按《杭州市城镇基本医疗保险办法》的相关规定执行。 (二十八)本办法的具体应用问题由市劳动保障部门负责解释。 ( ...
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与中心解除协议。被中心解除或终止协议的下岗职工，与原企业解除劳动关系，符合《江西省国有企业职工失业保险条例》有关规定的，可享受失业救济。符合当地城市居民最低生活 的，应全免学杂费。(六)提高失业保险金的支付能力。从1998年7月1日开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，由企业单方 ...
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(扣除过去已补偿的工作年限)，每满1年发给1个月1998年该企业职工月平均工资的经济补偿金，低于本市1998年职工社会月平均工资的，按本市1998年职工社会 最低工资标准计发。协议未履行时间可作为经济补偿金的计发年限，同时可按规定标准一次性支付协议未履行月份的基本生活费。4．不选择本意见第2点、第3点 ...
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，对无有效合同、无合法凭证和合规手续的经济事项，不得对外支付现金(包括支票、汇票)。3.企业在满足生产经营资金需要的基础上进行技术改造和固定资产项目投资， 水平相适应，严格按照有关规定执行。亏损企业、欠缴税费企业及欠发职工工资和职工医药费的企业，不得购置小轿车和移动电话。4.企业应在国家宏观政策指导下 ...
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劳动合同。对已经与新工作单位有半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当与其解除劳动合同并支付经济补偿金。新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立 社会保险基金，要在今年底前全部收回。严格执行《江苏省企业职工基本养老保险基金财政专户收支两条线管理暂行规定》，做好收支两条 线管理工作。存入社会保险经办 ...
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