的重要位置，强力推进安全生产工作；班子其他成员在分管本职工作的同时，也要管好安全生产工作。生产经营单位及其主要负责人必须切实承担起安全生产主体责任，要 “先天不足”问题。扶持高危产业结构调整，严格控制新上剧毒、高污染小化工项目。下大力解决化工企业与居民区、学校等人员密集场所安全距离不足的问题，推动化工 ...
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健康机构及人员尚未明确的情况下，应积极会同卫生、人力资源和社会保障、工会等部门认真组织先行开展粉尘与高毒物品危害因素以及石英砂生产企业调查摸底 九日 附件1：区（县）粉尘与高毒物品危害因素汇总表 填报单位：填报日期：年月日 序号 单 位 名 称 上级主 管部门 危害因 素名称 危害来源 危害源点数 ...
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深入高速公路沿线村庄、学校、长短途客运企业，重点宣传客车超员、疲劳驾驶、不系安全带等严重违法行为的危害性，提高广大群众和客运从业人员的交通安全意识。执勤民警在 报送信息。加强整治信息汇总上报，各支队每月初将勤务安排表通过OA系统报高管处秩序科（公共用户）。整治情况及《高速公路客运车辆专项整治报表》（见 ...
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、师资“四落实”，开展未成年人学法用法实践活动。建立和完善企业经营管理人员学法用法考试、考核制度，开设“企业职工法律学校”，开通“海西职工维权热线”，在为外来 网络，发挥警官职业学院培训基地作用，分级分批、有计划有步骤地开展培训，高质量地完成五年轮训任务，不断提高广大干警、法律服务工作者的业务能力和 ...
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国有资产年度决算报告应当内容完整、信息真实、数据准确，主要包括： (一)单位机构人员等基本信息； (二)流动资产、固定资产、无形资产、对外投资、在建工程资产情况； 的有关规定执行。 第四十七条实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，由各部门按照企业国有资产监督管理有关规定进行管理。 第四十八条 ...
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的重要组成部分。积极开拓和建立面向领导干部、公务员、企业事业单位管理人员、专业技术人员、教师、文艺创作人员等不同群体的多层级知识产权培训体系。支持行业 ，加大知识产权专业人才的培养力度。继续举办“专利实务培训班”。开展深圳知名企业知识产权高管进高校等活动。对全市知识产权人才现状及需求进行摸底调查，形成 ...
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的责任。财务部门应根据批准的施工图预算、合同和有关部门（人员）签证，结合财务管理的有关规定，严格控制企业为在建工程筹资所支付的利息、手续费、谈判招待费等各项 对国有土地享有的开发、利用和经营权利。五、商誉是指企业由于种种原因，在用户中享有较高信誉、经营情况特别良好而形成的高于同行业一般水平的获利能力。 ...
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贡献挂钩。档案工资与实际工资相分离。用人单位对重要岗位或作出突出贡献的专业技术人员每月给予一定的岗位补贴。正高职称每月可给予600-1000元的岗位补贴，副高职称 休假制度，每年定期组织外出学习和考察、疗养活动。第九条高层次人才配偶无职业或在困难企业工作的，由政府有关部门落实优惠政策，支持其自谋职业或 ...
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）劳动和社会保障局或市行业主管部门或市属及以上企业初审并负责推荐申报。第八条申报时需呈报以下材料：（一）《德阳市杰出高技能人才申报表》或《德阳市技术能手申报表》（一 为每年6月30日。第九条对申请人由市劳动和社会保障局组织相关人员进行初评。对初评合格的人员返回原单位公示，公示期为一周，对公示无异议的由 ...
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从“以办为主”向“以管为主”转变。市属公园（景区）实行养护、环境卫生、安全保卫等养护服务外包，通过市场化运作确定“低成本、高质量”的实施主体。 和调整。29．推行职业经理人制度。创新国有企业高级管理人员选拔任用机制，积极推行国有企业高级管理人员遴选市场化、社会化和国际化，2008年内制订出台海内外公开 ...
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