供水、供气、消防；四是由市府办、审改办牵头研究确定跟行政审批制度改革有关的政务信息资源共享项目。初步确定工商企业登记的信息共享项目列入今年 管理规定》第22条 地方法规 2005年计划上网2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方法规 2005年计划上网国土资源与房产管理局：(一 ...
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分流，以及在定岗分流中“暗箱操作“、任人唯亲等问题的发生。 二、坚持考试录用制度，严把国家公务员和机关工作人员“进口“关。各级党政机关、社会团体机关以及依照 事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事 ...
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形式做好后备干部的培养工作。 (三)做好干部人事管理工作。贯彻落实《深化人事制度改革纲要》，加大干部轮岗交流的力度。完善以工作业绩为核心的年度考核 和农民工工资支付形式的监督与指导。组织对建设行业农民工签订劳动合同和工资支付的专项检查。指导各地建设部门，做好农民工管理工作，进一步改善农民进城就业环境， ...
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事业单位高级专家延长退(离)休年龄(三)取消备案事项(1项)公务员和事业单位工作人员年度考核三、省劳动和社会保障厅(一)取消审批事项(1项)用人单位通过媒体发布 或交叉审批的3个项目，按部门职能进行调整：1．将省级政府部门行政审批制度改革第一批取消、下放事项中由省建设厅下放到省建筑门窗协会的“建筑门窗 ...
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由政府有关部门所属的毕业生就业指导机构帮助推荐就业。市、县(市、区)人事和劳动保障等部门所属的人才交流服务中心、公共职业介绍机构要主动为高校毕业生 引导他们到基层、到最需要的地方建功立业。 十、建立高校毕业生就业信息通报制度。为了及时掌握高校毕业生就业情况，为毕业生提供方便快捷的就业信息服务，2003 ...
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户籍管理制度等方面的改革，制定有利于毕业生就业的政策措施，保证毕业生就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)， (县)就业的本科以上毕业生，报考公务员且符合条件并参加统一考试的，笔试成绩按工作年限每年加2分。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校 ...
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一2006年10月)，确定落实科技特派员的试点工作计划、目标及任务，配套建立相关制度和政策措施。第三阶段(总结提高阶段，2006年11月一2007年6月)，总结 分别参照《国家公务员考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》，对科技特派员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点对照所签订合同条款的 ...
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能力强，能够担当质监事业重任，经得起风浪考验的高素质领导干部及高级管理队伍。公务员队伍以素质建设为重点，建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风 改革。建立符合事业单位实际的用人制度。大力推行全员劳动合同聘用制。采用公开招聘等途径，适时、适量引进一些复合型管理人才和学术、学科带头人，形成能上能下、 ...
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、国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部 工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上 ...
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未按条例规定办理失业保险登记的，征收机关可以依法征收失业保险费，并通知用人单位和失业保险经办机构，补办失业保险登记。第七条用人单位及其从业人员不得参加两 八条条例第二条规定的国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中无军籍的从业人员，按本人月工资 ...
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