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等部门都有个别案件违法行为已构成犯罪,应当移送司法机关追究刑事责任,但行政机关没有依法移送,以行政处罚代替刑事处罚。五、不使用统一规定的罚没票据。 按照行政处罚法和《吉林省实施行政处罚法若干规定》的规定,限期纠正。严格履行法律法规规定立案、调查、决定、告知、执行等程序。属于执行实体法不当的问题,有关 ...
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简单消费争议,应现场即时查处和解决;对严重违法行为和复杂消费争议需要立案调查的,按有关办案程序处理。对不认真履行职责,巡而不查,查而不究的 要及时报送国家工商行政管理总局备案。3.依据《国务院关于行政执法机关移送涉嫌经济犯罪案件规定》,积极会同公安部门制订有关移送的具体程序,密切协作配合。对查办案件中 ...
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自送达之日起生效。第二十八条劳动行政部门对已立案的劳动监察案件,不给予行政处罚的,应当按下列规定处理:(一)违法事实轻微,应当下达责令整改书 四十三条劳动监察员有下列行为之一的,由劳动行政部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)玩忽职守或者滥用职权的;(二)利用职权、徇私舞弊谋取私利的; ...
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绿化管理、市政管理、公安交通管理、工商行政管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权。第六条行政处罚权相对集中后,原有的行政执法机关不得再行使已由执法 执法文书;作出的行政处罚决定,应当事实清楚、证据确凿,有法定依据并符合法定程序。第二十四条城市管理行政执法人员执行公务时,可以行使下列权利:(一) ...
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管理、市政管理、公安交通管理、工商行政管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权。第六条 行政处罚权相对集中后,原有的行政执法机关不得再行使已由 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)没有法定的行政处罚依据的;(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的;(三)违反法定的行政处罚程序的;(四)截留、私分或者 ...
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人大法律(1)条第二十八条劳动行政部门对已立案的劳动监察案件,不给予行政处罚的,应当按下列规定处理:(一)违法事实轻微,应当下达责令整改书 劳动监察员有下列行为之一的,由劳动行政部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)玩忽职守或者滥用职权的;(二)利用职权、徇私舞弊谋取私利的;(三)违反 ...
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的问题。各级发改委、公安、工商、质量技术监督、供销部门要加强协调与配合,按照职能分工和权责一致的原则及有关法律法规规定,各司其职,各负其责,积极主动 。对涉嫌构成刑事犯罪的,要及时移送司法机关立案查处,建立健全行政执法和刑事执法衔接机制。对已发生的假劣农资坑农害农案件,要抓紧查办,尽快结案。对久拖未决 ...
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,负责本行政区域内土地管理的有关工作。土地行政主管部门在履行监督检查职责时,公安、监察、银行等部门应当依法予以配合。第二章土地所有权和使用权第五条单位和 。土地行政主管部门立案查处的土地违法行为构成犯罪的,应当及时将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。第七章法律责任第六十九条违反本条例规定,不办理土地 ...
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绿化管理、市政管理、公安交通管理、工商行政管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权。第六条行政处罚权相对集中后,原有的行政执法机关不得再行使已由执法 立案的,应当书面告知有关行政管理机关不予立案的理由;立案查处的,在作出处罚决定后书面通报有关行政管理机关。第二十六条执法局查处案件时,发现该案件可能 ...
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检查人员违反前款规定的,用人单位可以拒绝检查。第二十七条 劳动行政部门查处违反劳动法律、法规、规章的行为,依照下列程序进行:(一)登记立案。劳动行政部 部门给予行政处分;造成损害的,应依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)滥用职权、玩忽职守的;(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利的;(三 ...
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