按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤费、医疗费、家属工退职后的生活 在进出口计划、配额、许可证分配、参与有关交易会的名额分配及场所分配方面享有同等待遇。五、围绕培育主导产业和拳头产品，重点对国有大中型骨干企业进行技术改造 12 ...
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了国有企业改革的顺利进行，维护了社会稳定。但也必须清醒地看到，国有企业职工下岗问题还比较突出，面临的形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，当前和今后一个时期 的养老保险待遇。 (三)强化失业保险功能，按国家规定，将失业保险金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，由企业单方负担改为企业和职工个人共同负担 ...
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社会保险基金征收体制。从2000年7月1日起，调整企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费征收体制，由过去的社会保险经办机构负责征收改由地方税务部门 政策法规，统筹规划全省社会保障政策法规体系建设目标；既要坚决贯彻执行国家关于社会保障工作的各项政策法规，又要结合辽宁实际创造性地制定和完善我省社会 ...
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专业技术人才社会化评价机制。4、创新人才激励和保障机制。逐步提高福州区域工资收入整体水平，建立与我市经济发展、财政收入增长水平相适应，与物价指数、 、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。建立健全城市居民最低生活 ...
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上游经济中心的伟大事业中发挥更加重要的作用。 二、放宽市场准入，实行平等待遇(二)允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的行业 二)加强劳动监察和劳动关系协调。高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进 ...
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持续快速健康发展，为全市改革开放和社会经济发展做出更大贡献，现就若干问题提出如下意见：一、贯彻平等准入原则，实行市场公平准入(一)贯彻平等准入、 尽快研究制定非公有资本参与公立医院改制的相关配套性政策措施，尤其是职工身份转换及社会待遇衔接的相关政策。非公有资本投资新建营利性医疗机构，以及营利性医疗机构 ...
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竞争以及军工企业的改组改制，参与军民两用高技术开发及其产业化，并享受同等政策待遇。在遵守国家有关政策规定并有效防范金融风险的前提下，允许符合条件的 。 (二十三)推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家及本市有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定 ...
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豫财社[2001]75号）、省委老干部局等三部门《关于企事业单位离休干部离休费收归同级财政供给后其工资标准执行问题的复函》（豫老文[2003]1号）和省委 工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2009年1月1日（不含 ...
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失业保险制度，在试点的基础上逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险，扩大失业保险覆盖范围。完善工伤保险和生育保险制度，逐步扩大覆盖面。适时改革并 标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。建立健全收入分配的激励机制，要提高国有企业高层管理人员、技术 ...
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。为此，现提出以下意见： 一、放宽非公有制经济市场准入(一)贯彻平等准入、公平待遇原则。允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的 关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立 ...
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