企业资产损失处理依据：国务院《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见》的通知5、股份有限公司国有股权管理方案依据：财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关 用人单位招用人员2、特种设备销售、安装、修理、改造开工3、企业劳动争议调解委员会4、对新办用人单位实行劳动规章备案5、企业集体合同和职工 ...
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的情况；(八)遵守社会保险规定的情况；(九)遵守职工福利规定的情况；(十)遵守劳动安全卫生规定的情况；(十一)遵守职业介绍、职业技能鉴定管理规定的情况； ；(二)只需进行行政处分的，通知有权实施行政处分的机关或单位处理；(三)属于劳动争议纠纷的，告诉当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；(四)违法行为 ...
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(1994年7月17日内蒙古自治区第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 1994年7月17日公布施行)第一条 为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华 的有关规定为其发放待业救济金。归侨、侨眷职工同其所在单位发生劳动争议时，在劳动争议仲裁中其所在的工会组织要依法维护其合法权益。归侨、侨眷及其 ...
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的补充通知》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业(含 。第十九条 在职职工与企业之间因缴纳基本养老保险费发生争议的，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院起诉。第二十条 国家工作人员和社会保险机构的 ...
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，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11万个， 复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局 ...
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，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11万个， 复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局 ...
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给你们，请认真学习，遵照执行。附件：北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业 或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照《劳动法》的规定 ...
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生产经营非常时期可以裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工 可争取由政府拨让土地开发使用权来抵补；属于企业拖欠的，经双方协商或有关仲裁，可以将债权转为股权或产权，也可以用资产作抵押或实行兼并。试点企业可 ...
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、政府负责、社会协同、公众参与的和谐社区建设格局，理顺社区委员会、物业委员会与业主委员会的关系。建立健全居民自治组织，发展中介组织，壮大社会组织， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
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。(四)将工业企业技术改造的审批、备案和申报工作的职能划入市发展和改革委员会。 二、主要职责(一)贯彻执行国家、省有关工业经济的法律、法规、政策； 工资统计工作；协同有关部门搞好职工再就业工作；参与协调工业企业劳动争议仲裁工作；负责工业企业复员退伍战士安置工作；负责困难企业和困难职工救助工作；负责工业 ...
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