人员审核认定表》，按隶属关系经同级劳动保障行政部门核实后，出具《经济实体安置富余人员认定证明》，企业凭劳动保障行政部门认定证明和税务部门规定的相关材料 按《资金管理通知》执行。 (二十)各级财政部门要加大资金投入，积极促进劳动力市场信息网络建设，逐步实现就业服务信息化，建立就业服务与失业保险、养老保险 ...
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，规范征用程序，完善农村拆迁办法，切实维护农民权益。探索与土地产权制度相适应的征地安置补偿办法，创新土地收益分配机制，推进被征地农民基本生活保障制度建设，建立农村拆迁安置补偿制度。开展农村集体土地使用制度改革。 24．推进农村劳动力转移，提高农民收入水平。大力推进农村劳务输出，引导农村 ...
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个禁止”和省“七个严禁”，坚决防止涉农恶性案件的发生。(4)积极引导农村富余劳动力合理转移和有序流动。继续深化户籍制度改革，健全土地流转制度，促进土地依法 工作等灵活多样的方式实现就业。(2)高度重视和认真做好国有大中型企业富余人员的安置工作。注意把握好分流富余人员的规模和节奏，鼓励企业通过主辅分离、 ...
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管理。县级以上人民政府应当培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，促进劳动力供给与需求的有效匹配；建立健全公共就业服务体系，为劳动者就业提供服务； 制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。其二，地方各级人民政府加强 ...
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技术学校结成用工和培训联盟，建立企业提供就业岗位、学校组织培训的“订单、定向”劳动力培训与转移机制。3．积极发展农村卫生事业。加强乡镇卫生院、村卫生所建设 改革，转变乡镇政府职能，推行党政领导干部交叉任职，加快事业单位整合，妥善安置乡镇分流人员。建立和完善以县为主的农村义务教育管理体制。改革完善县乡 ...
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组织，通过建立再就业服务中心，探索新形势下分流安置下岗职工的有效途径，推进企业用工机制转换，加快劳动力市场的培育和完善。二、为配合企业兼并破产 企业建立符合市场经济要求的内部用工机制，加快建立和完善统一开放、竞争有序的劳动力市场，大幅度降低人工成本，实现减人增效。第二条 凡纳入重庆市企业兼并破产和职工 ...
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。继续做好两个确保月报、季报统计分析工作。完善统计指标体系，改进统计调查方式，扩大抽样调查范围，继续开展两个确保抽样调查，组织开展企业人工成本和劳动力工资指导价位调查。 (三十二)抓紧社会保障信息管理系统建设。进一步落实系统建设资金，加快基础设施建设。以中心城市资源数据库和计算机网络建设为重点，抓紧 ...
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企业对下岗职工应制定培训和分流安置计划，其上级主管部门应监督计划的落实情况。 三、加强单位招用外来劳动力的管理。所有外来劳动力进入本市就业必须经过市劳动局批准 不随迁上班的可按自动离职处理。 八、大力开展社区服务活动，因地制宜地安置下岗职工。各区县、街镇要通过组织劳动服务队、兴办各类商贸市场，组织开展 ...
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服务机构的管理办法；负责企业下岗职工的分流安置、基本生活保障有关政策的拟定并督促实施；制定农村剩余劳动力开发就业、跨地区有序流动的政策和措施并 和主要负责人的工资标准。(六)就业处研究拟定促进全省城乡就业规划和基本政策，制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；制定就业服务事业发展规划和促进劳动就业 ...
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意见，并对三峡库区产业发展工作进行了部署。我市三峡库区发展和移民稳定安置要坚持“两手抓”，即：一手抓好产业培育，大力发展库区特色经济；一手抓好移民 培训质量评估体系，实施动态管理，全面考核各办学机构的培训质量。(二)建立完善移民培训信息反馈机制依托中国重庆市劳动力市场网等各种市场网络，建立三峡库区移民 ...
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