公布的城市低收入家庭标准且家庭财产状况符合所在地区有关规定的应当被认定为城市低收入家庭。第六条 有下列情形之一者,不能认定为低收入家庭:(一)有 转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养 ...
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人民警察对保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示证件,对监督检查中发现的问题,应当督促其整改。监督检查的情况和处理结果应当如实记录,并由公安机关的监督 报警记录的,依照前款规定处罚。 第四十四条保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴 ...
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工商部门应责令其参加;社会保险经办机构可会同银行按规定的统筹提取比例强行划拨。企业无故拖欠基本养老保险费的,劳动行政部门应依法责令其限期缴纳;逾期不缴的 必须参加企业职工基本养老保险。第六条参加兵团级统筹的人员包括:一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的 ...
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办事处要认真履行职责,并根据实际制定相应的措施。对执行中遇到的新问题,要及时向办公厅报告。办公厅要经常检查“三个暂行规定”的执行情况,及时总结、交流经验教训 事项。对工作计划、年度总结、干部聘任(解聘)、工作人员的选配、聘用(解聘)、工资待遇、编制、福利、人员调整和奖惩情况,房屋基建、车辆购置(处置) ...
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、建房用地标准,其家属享受从优待遇;(三)原农村户籍所在地土地被征用的,安排农转非等与其他公民同等对待;(四)国家、省和本市规定的其他有关优待。第二十一条 第二十五条应征公民有下列行为之一,经教育不改的,在职人员,由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同;个体工商户,私营企业主,由工商行政管理部门注销其 ...
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增值税、营业税;残疾人员劳动所得,按有关规定减征个人所得税。在执行社会公益性、救济性捐赠税前扣除等政策方面,民营企业享受与国有、集体企业同等待遇。福利企业应接纳有劳动 单位在改制或关、停、并、转时,应安排好残疾职工的工作和基本生活;对残疾职工终止和解除劳动合同时应事先征求本单位工会和当地残联组织的意见 ...
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的情况;(二)执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况;(三)履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况 ;(六)执行劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况;(七)执行劳动者养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的 ...
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落实中的难点问题,提高政策的实际效果。(二)继续执行《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(辽政发〔2006〕1号)规定的各项税收政策。 的小型企业实体,在新增加的就业岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额 ...
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支付方式,组织管理和监督方式等内容。其中,要重点设计和处理好以下问题:(一)科学设计薪酬福利结构。企业应根据人力资源发展战略和内部分配制度改革的需要 企业和职工个人共同缴纳,企业缴费与个人缴费比例应相匹配。企业盈利状况较好、完成当年实现利润预算指标,可按企业年金计划规定的缴费比例执行;当年没有完成实现 ...
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假、产假等国家规定的假期或参加社会活动的工资待遇 ;8.企业工资集体协议的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任 ;9.双方认为需要协商的与工资待遇 的企业,重点就职工工资支付保障、工资来源筹措、生活费发放标准等问题进行集体协商。实行计件、计时工资制的企业,重点就劳动定额、计件工价、计时工资标准等 ...
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