无导游证的人员从事导游活动。?第三十一条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬；旅行社临时聘用导游人员的，应当与该导游所在导游服务 交通运输、安全生产监督等部门，开展旅游安全联合监督检查工作，及时解决旅游安全问题。?旅游管理部门应当开展旅游行业安全宣传教育活动，督促、检查、落实旅游安全 ...
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建设单位、施工企业、房地产开发经营企业的各种取费。建筑取费包括项目前期咨询、土地征用、工程建设、工程定额测定、工程质量监督、勘察设计、工程监理、 劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。”９．第二十八条修改为 ...
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。第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训或试用的，应在培训或试用之前与劳动者签订劳动 经济损失的，应承担赔偿责任。第七章附则第五十一条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第五十二条本条例自公布之日起施行。1995年 ...
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，对涉及职工切身利益的问题进行民主管理和民主监督，维护机关职工的合法权益。第二十二条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同；可以代表职工与 工作。第二十七条县级以上各级总工会设立法律顾问组织，为所属工会和职工提供法律咨询服务。第二十八条工会依照国家规定，参与对新建、改建、扩建、续建企业 ...
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的从业人员；“（三）国家机关及按规定参照公务员制度管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“（四）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（五） 、指导其再就业和自谋职业；“（五）为用人单位和从业人员提供失业保险免费咨询服务；“（六）向失业保险主管机关及其他社会保险监督机构报告工作；“（七）国家 ...
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介绍机构可以开展以下业务：（一）开展职业介绍，为劳动力供求双方提供职业指导和就业信息咨询服务；（二）根据有关规定组织培训，为求职人员择业创造条件；（三）接受企事业 ；（二）未满16周岁的未成年人；（三）现役军人；（四）未依法解除劳动合同的人员；（五）没有计划生育证明的育龄妇女；（六）按国家规定不能流动 ...
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保障部门应定期向社会公布企业用工需求状况，组织外来务工人员就业专场招聘会和就业政策咨询活动，为外来务工人员提供就业信息引导。（三）各公共职业介绍机构要将 务工人员参保和享受待遇。（六）参加社会保险的外来务工人员，在与企业终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构应根据本人意愿，按照国家和省、市有关规定给予 ...
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工伤保险支出；（五）核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者直系亲属免费提供咨询服务。第四条用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况每半年在本 劳动能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴， ...
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七至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按照省劳动保障行政主管部门和本市的规定，由参保单位发给职工当地上 不得向有关学校和单位收取保险费用。第六十一条本办法执行中的具体应用问题，由市劳动保障行政部门负责解释。第六十二条本办法自2002年1月1日起施行。 ...
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单位提供劳动力资源信息和咨询服务；（四）组织劳动力供求双方洽谈；（五）向社会公布劳动力市场的供求信息；（六）指导建立劳动关系的双方当事人签订劳动合同；（七）法律、 的管理，按照国家和本省有关规定执行。第三十五条本条例的具体应用问题，由省劳动行政部门负责解释。第三十六条本条例自１９９６年１月１日起施行。...
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