硕士专业学位的考生,经本单位人事部门同意后,直接向有关院校报名。列入参照和依照公务员制度管理单位的工作人员,可按上述要求报名考试。 五、组织实施在职攻读 地点考试;经招收院校同意,也可在考生工作单位所在地指定地点考试。四、报考办法及条件为利于在职攻读硕士学位人员培养和使用相结合,实行推荐与考试相结合的 ...
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审批表》或政府军转安置部门开具的报到通知单及列入公务员管理的有关材料。“以工代干”人员经考试考核录用为国家公务员的,其档案中必须有经市级以上政府人事部门《录用 由交通部门和国税局商地方政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇,参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算,由“省领导小组”报 ...
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审批表》或政府军转安置部门开具的报到通知单及列入公务员管理的有关材料。“以工代干”人员经考试考核录用为国家公务员的,其档案中必须有市级以上政府人事部门《录用 机构现有资产,组织分流人员从事其他业务工作。分流人员的工资、福利、待遇,参照市政府机构改革的有关政策和规定执行。有关经费按省有关规定执行。四、 ...
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办法外,是否都坚持了面向社会,采取公开考试、严格考核的办法。3、公务员的职务晋升是否按照规定的任职资格条件和程序进行,积极推行竞争上岗。4 工作由政府人事部门负责。党委组织部门要在做好党群机关参照管理工作检查验收的同时,与政府人事部门一起做好政府机关公务员法规执行情况的检查工作。 各省、自治区、直辖市 ...
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,根据经费自立程度,按照国家有关规定,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。(三)自收自支单位,有 建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其分支机构等。中国人民银行,除实行公务员制度的单位外,也实行行员等级工资制。行员等级工资制在工资构成上,主要 ...
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的实施情况并加以总结完善。尚未进行机构改革的单位,要结合本单位的人事管理实际,积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休 自治区、直辖市人民政府人事部门参照上述规定的原则精神提出意见,在征得人事部同意后,由省、自治区、直辖市人民政府审定。 附:国家公务员非领导职务设置办法一、非领导职务 ...
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2013年8月1日起施行。 2013年6月6日 江苏省劳动人事争议调解仲裁办法 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动人事争议,保护当事人的合法权益, 仲裁委员会管辖下列劳动人事争议案件: (一)实施《公务员法》的省级机关与聘任制公务员、参照《公务员法》管理的省级单位与聘任工作人员的人事争议; ( ...
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,按人口分布状况设立基层服务网点,以规范经办行为、提升服务能力为重点,参照国家标准和行业标准,制订推行社会保险标准体系。(三)实施人才强省战略, ,进一步完善公务员管理机制,推进公务员分类管理,试行聘任制公务员制度,提高公务员管理科学化水平。坚持和完善从基层和生产一线考录公务员的制度和办法,探索建立从 ...
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的范围本办法适用于乌海市下列机关、事业单位人员:(一)符合《中华人民共和国公务员法》规定的市、区机关工作人员和离退休人员;(二)列入参照国家公务员制度管理的市 和差额事业单位的工作人员和离退休人员。第四条医疗补助资金的筹集(一)公务员医疗补助资金按在职和离退休人员工资总额的10%筹集,由市、区财政分别 ...
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实施城镇职工基本医疗保险之前的水平,并随经济发展有所提高。 第三条医疗补助的范围 本办法适用于乌海市下列机关、事业单位人员: (一)符合《中华人民共和国公务员法》规定的市、区机关工作人员和离退休人员; (二)列入参照国家公务员制度管理的市、区机关工作人员和离退休人员; (三)列入财政预算的市、 ...
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