与其签订劳动合同，否则，将依法予以查处。对领取了工商执照并从事半年以上个体经营活动的职工，企业也应与其解除劳动关系。第二十二条下岗职工协议期满仍 应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原 ...
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公告。11.8.2上市公司控股股东以协议方式向收购人转让其所持股份时，控股股东及其关联方如存在未清偿对公司的负债、未解除公司为其提供的担保及其他损害 （六） 关于公司最近一个年度的重大关联交易说明，包括关联交易的内部决策程序、合同及有关记录、实施结果及相关证明文件等；（七） 关于公司最近一个年度的纳税 ...
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，由上海市第一中级人民法院受理。(二)当事人对上海分会受理的仲裁案件所涉及的仲裁协议效力持有异议，请求法院作出裁定，或者申请撤销上海分会作出的仲裁裁决，由 义务继受者是否具有约束力的问题根据仲裁法第十九条规定，“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。”因此，在仲裁协议 ...
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其缴交各项社会保险费，为其保管档案和办理退休手续。签订“协保”的下岗职工至协议期满剩余的生活费可一次性支付给本人，社会保险费可一次性支付给企业(此两项均指 事实劳动关系，应与中心终止协议并与原企业解除劳动关系。原企业按规定支付经济补偿金，新的用人单位应与其签订劳动合同并履行合同的相关规定。 十一、根据 ...
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的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。3、解除劳动关系支付经济补偿金。对于不符合办理内退、协保条件的下岗职工和企业 劳动合同的，同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予每人1000元的补助；签订三年以上劳动合同的，给予每人2000元的补助；签订五年以上劳动合同 ...
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标准和距法定退休年龄前的月数计算。 八、对请长假、停薪留职、档案挂靠、协议保留劳动关系等不在岗人员，企业改制前要依照有关规定理顺劳动关系。对超过规定 年的按一年计算。经济补偿金的工资计算标准，按单位正常生产(工作)情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中，职工月平均工资低于本企业月平均 ...
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贷款行认可的部门出具的借款人稳定经济收入证明或借款人偿债能力证明；三、合法的购房合同或协议书；四、抵押物或质押财产清单、权属证明文件，有处分权人同意抵押或 本合同。当事人的任何一方要求变更合同内容或解除合同需以书面形式提前一个月通知合同的其他有关当事人。未达成协议前，原合同继续有效。 第十一条借款担保 ...
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协议”期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不签“协议”、不进入再就业服务中心的下岗人员，不支付基本生活费，3年期满后， 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上，国务院领导关于进中心、签“协议”的重要指示及国务院办公厅“关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员 ...
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时间。本条规定不影响承运人与托运人就货物在装车前和卸车后对承担的责任达成的协议。(八)搬运装卸，是指货物运输起讫两端利用人力或机械将货物装上、卸下 应托运人要求，需对车辆进行特殊清洗和消毒的，由托运人负责。第四节合同的变更和解除第五十条在承运人未将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还 ...
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交易所外以协议方式购回股份时，应当事先经股东大会按公司章的规定批准。经股东大会以同一方式事先批准，公司可以解除或者改变经前述方式已订立的合同， )公司向其子公司提供贷款或者为子公司提供贷款担保；(二)公司根据经股东大会批准的聘任合同，向公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员提供贷款、贷款担保或者其他 ...
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