不断改善安全生产条件;加强安全防护设备、劳动防护用品、用具的管理使用;定期开展安全生产技术培训，不断提高员工安全生产技能。要重视、尊重和保障职工群众在安全 费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。尚未列入实行安全费用提取制度的生产经营单位也要根据实际需要，确保安全投入，并列入成本费用。 (九) ...
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；大力发展中小企业，增加就业新岗位；实施“中小企业成长工程”，孵化和扶持发展一批中小企业，进一步推动中小企业加快制度创新、技术创新、管理创新，转变增长方式，提高竞争 工商、金融等相关部门和单位，以电子政务网络平台为基础，通过经济行政管理、司法、金融等相关部门提供的企业经营信用、资本信用、质量信用、纳税 ...
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联席会议的作用，定期研究解决职业教育发展的重大问题。要把职业教育工作纳入目标管理，作为对下级政府及其职能部门主要领导干部进行政绩考核的重要指标，并接受 特殊奖励政策和激励办法。落实高级技师、技师、高级技工岗位津贴，在全市范围内推行“首席技师”制度。职业学校校舍建设及维修改造与中小学享受同样的税费减免 ...
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允许经营者自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘和收入分配引入 （四十二）文化单位转制为企业后，女职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四 ...
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和各种临时人员，腾出岗位，做好师范专业毕业生的接收工作。学校有编制的地方不得以财政困难为由拒绝接收师范专业毕业生。中小学要通过教师资格制度的实施，拓宽 ；政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创业企业的毕业生，优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。（五）劳动保障部门要进一步完善高校毕业生自主 ...
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非公经济，是完善社会主义基本经济制度，加快生产力发展的需要，对我省调整所有制结构、培育新的经济增长点、提高开放水平、增加就业岗位等，都具有重大意义。 ）开发人力资源。利用现有高等院校和中介组织的力量，积极开展面向非公企业经营管理人员的培训。逐步推进经营管理者职业化和市场化，充分发挥市场配置人才的作用。 ...
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，一旦出现异常情况或重要疫情苗子，必须立即采取科学、有效的应对措施。各部门要建立岗位责任制度和奖惩制度，以责任制形式将各项防控措施落实到每个岗位 通知》（沪防疫[2009]37号）的要求落实各项组织和管理措施。要加强人员培训，结合辖区实际充实调整区县流感疫苗接种工作人员和队伍；完善接种现场“候诊、问诊 ...
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自助营业场所、网上银行等区域的监控和安全管理，增强系统抗攻击、防病毒能力，防范犯罪人员窃取信息。二是要警示员工确保节日出行安全，避免在恶劣天气情况下 高度重视节假日期间值班工作，严格落实24小时政务和安全保卫值班制度，班子成员要带头值班，重点部门和重点岗位要加强值班、加强一线力量，要及时掌握本单位、本 ...
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，各级应急处理机构领导和工作人员，园林系统各单位领导与职工要立即奔赴工作岗位，参加应急抢险,启动本预案，开启全部应急通讯网络系统，组织全部工程抢险车和高 公共事件时启动的应急预案内容及报警电话。7.8.2 园林突发公共事件应急管理要纳入员工培训内容，各有关单位举办的培训班，要开设相应的课程，确定考核 ...
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批准，该项目所获利润三年免征企业所得税。高新技术企业和高新技术项目奖励和分配给员工的股份，凡再投入企业生产经营的，免征收个人所得税；已分红或者转让的， 的用人机制。经批准延长离退休年龄的高级专家，不再担任行政领导职务或管理职务，不占所在单位岗位职数；对有突出成就的青年科技人员，可破格晋升技术职务，不 ...
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