，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第五条市和县（市）、区劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行 1至6级的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）应征入伍在义务服役期内的；（五） ...
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因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同、 一）用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无基本保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需医疗费的；（三）劳动者患病 ...
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至18周岁的未成年工和女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法严肃处理 省劳动和社会保障厅会同有关部门制定并组织实施，检查治理情况要向省政府写出报告。这一活动今后每年都要组织一到两次，以确保各项保护农民工合法权益政策措施 ...
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，由社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准ＧＢ１１６４３－８９），为参加基本养老保险的私营企业职工和个体经济组织从业人员建立一个终身不变 和个体经济组织从业人员，男年满６０周岁，女法人代表、女个体工商户本人年满５５周岁，女工人和女从业人员年满５０周岁，累计缴费满１５年的，可到 ...
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的争议；（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；（七）因执行、变更、解除 条在仲裁立案后裁决前，当事人双方可自行和解，但不得损害国家、社会、集体的利益和他人的合法权益，不得违反国家的有关规定。当事人双方自行和解后，申请仲裁的 ...
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和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。第三条自治区劳动和社会保障厅是城镇职工基本医疗保险工作的行政主管部门。自治区社会保险事业局 病人抢救的医疗费用。第三十条参保人员因工（公）伤亡、患职业病、女职工住院分娩所发生的医疗费用，符合享受公务员医疗补助的人员通过公务员医疗补助解决 ...
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（7件）残疾人保障法（修订）（民政部起草），老年人权益保障法（修订）（民政部起草），社会救助法（民政部起草），慈善法（民政部起草），全国社会保障基金条例（社保基金理事会、财政部、劳动保障部起草），女职工劳动保护规定（修订）（劳动保障部、全国总工会起草），工伤保险条例（修订） ...
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。截至 2020 年，劳动年龄人口平均受教育年限达到 10.8 年，义务教育普及程度达到世界高收入国家平均水平。建成世界上规模最大的社会保障体系，参加基本医疗 制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和 ...
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（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源和社会保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。第二十三条 本规定 ...
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企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划，按照国家规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快 考核评定工作。十八、企业遵守国家有关劳动法律、法规和规章，加强劳动法制的宣传教育，依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报 ...
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