司法行政机关批准执行。第十条盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人没有委托辩护人的,应当获得法律援助。其他残疾人、老年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,因经济 法律事务代理;(五)公证证明;(六)其他形式的法律服务。第十七条有关诉讼、仲裁费用由受援人向有关部门预支、法律援助承办人可依法帮助受援人向有关 ...
//www.110.com/fagui/law_182963.html-
了解详情
实行行业分级管理。铁路企业的基层单位,受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市 批准。 第十八条铁路用人单位应当设立劳动争议调解委员会。铁路运输企业的劳动争议调解以基层站段为主。铁路劳动争议的仲裁,由铁路用人单位所在地或就近的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_181856.html-
了解详情
也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第二十条事业单位法人代表或法人代表委托的代理人与受聘人员签订岗位聘任合同,确定聘任关系,明确试用期限、聘任期限、双方 争议仲裁部门申请仲裁。 第七章附则第二十九条依照或参照国家公务员制度管理的事业单位,不适用本办法。第三十条本办法由市人事劳动保障局负责解释。 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html-
了解详情
内容应根据发展逐步充实和增加。15.劳动法。主要讲授劳动合同、社会保障、劳动保护、劳动报酬、劳动争议和劳动纪律等。16.中国涉外经济法概论是适应对外开放的 实务51二、专题讲座主要根据委托单位的实际需要,介绍与其职业岗位有关的知识和实务,如工商知识、财政知识、金融知识、经济仲裁和经济审判、知识产权、 ...
//www.110.com/fagui/law_161010.html-
了解详情
和律师事务所介绍信,可以向工商、税务、银行、财政、保险、邮电、海关、民政、劳动、技术监督、卫生、土地、物价、环保、房产及其他有关单位和个人调查情况,取得 等不正当手段争揽业务的;(四)接受委托后,无正当理由,拒绝辩护或者代理的;(五)无正当理由不出庭参加诉讼或者仲裁的;(六)无正当理由拒不承办法律援助 ...
//www.110.com/fagui/law_148235.html-
了解详情
八条 对建设工程实行监理制度。凡国家规定必须实施监理的工程项目,可由建设单位委托有相应资质证书的单位监理,也可以由经省建设行政部门审查具有监理能力的建设单位 2万元罚款。第三十八条 违反本条例,涉及工商、物价、技术监督、土地、劳动、消防、环保等有关部门处罚权限的,由该部门按照法律、法规的规定给予处罚。 ...
//www.110.com/fagui/law_143543.html-
了解详情
人员名单;(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满,岗位需要、本人愿意、考核合格 化解矛盾维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益,要建立和完善事业位人事争议仲裁制度,及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_103399.html-
了解详情
党委集体讨论,决定受聘人员;(七)公布受聘人员名单;(八)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有 国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁,按照人事部《人事争议处理暂行规定》(人发[1997]71号)办理。关联法规: ...
//www.110.com/fagui/law_90280.html-
了解详情
(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满,岗位需要、本人愿意、考核合格的 化解矛盾,维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益,要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度,及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_77380.html-
了解详情
重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹,委托省煤炭工业行政部门办理,但工伤认定、劳动能力鉴定,由企业所在地设区的市级 劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 ...
//www.110.com/fagui/law_71067.html-
了解详情