）、上街区城市园林绿化行政主管部门备案。居住区内绿地的面积和位置应当在房屋买卖合同中予以明示。开发建设单位应当制作绿地平面图标牌，在居住区的显著位置进行永久公示 ，由该单位负责；（三）居住区内绿地，已实行物业管理的，由业主或者其委托的物业服务企业负责；未实行物业管理的， 由其所在地的乡（镇）人民政府、 ...
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小型微利企业的优惠政策延长至2015年，并按规定及时扩大范围。物业服务企业、民办非企业单位开展家庭服务业务，符合条件的，可享受上述优惠政策。经税务机关在 期间审批，家庭服务业企业当年新招用符合条件的人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税 ...
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在“十二五”末完成改造。同一热源或换热站覆盖区域内，规模较大的住宅小区可优先组织改造。新加入集中供热的既有建筑必须按照供热计量及建筑节能要求进行 建筑节能改造的宣传发动、组织领导和监督管理，要充分发挥街道、社区等基层组织和物业服务公司的作用，深入细致地做好动员和说服工作，取得产权单位和广大群众理解、 ...
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活动用房；按照房屋总建筑面积4‰的比例，建设经营用房，公建的出租、经营收入用于物业服务。（五）确保棚改安置房工程质量。济南铁路局棚改要坚持高标准规划、高标准 交易行为，对涉及住房质量、建筑节能和使用功能等方面的指标要求，要在建设合同中予以明确。六、加强领导（一）落实工作责任。济南铁路局要把铁路棚改工作 ...
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套数、基准价格、销售对象范围、报名地点和报名时间等。同时，要在项目所在地公布小区规划布局、公用设施位置、户型面积、楼层浮动比例、储藏室等附属面积的销售价格、 顺序，定时定点分批组织选房。选房后，双方应签订购房（预售）合同，并就遵守前期物业服务临时管理规约签署书面承诺，交纳购房款和预收、代收的费用。第十 ...
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等岗位开发的基础上，结合本地实际，有组织地开发社区配送、居家养老护理、小区物业管理、病残看护、公益小饭桌、小学生接送等就业岗位，为零就业家庭成员 对各类用人单位招用享受失业保险待遇期间的零就业家庭成员，并签订3年以上劳动合同和参加社会保险的，可将失业人员个人应享受的失业保险金余额一次性奖励给用人单位， ...
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、保安等岗位开发的基础上，通过发展非正规就业组织，有组织地开发社区配送、小区物业管理、病残（疾）人看护、小学生接送、维修等社区就业岗位。积极推广 条款不完备、权利义务不对等的突出问题，研究制定组织起来就业实体的劳动合同管理制度，完善服务措施。督促在就业创业园内创业的各类经济实体与务工人员签订劳动合同， ...
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的开发项目，责令开发企业限期纠正，对拒不改正的依法予以处罚，并将其不良行为纳入房地产开发企业信用档案。对实施物业管理的住宅小区，物业管理企业要依据物业管理合同对未成年人活动场所提供物业管理服务。各市(区)规划主管部门要对本地区未成年人活动场所规划建设情况进行认真总结， ...
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机关后勤、城镇保洁、保绿、保安、保养、公共场地管理、公共设施养护、宅小区物业管理等社会公益性岗位实行统一调配，优先用于解决大龄就业困难对象和在工作、 ，进一步扩大有组织的劳务输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会 ...
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能力解决垃圾最终处理的，每住户应交垃圾处理费2元。3、实行物业管理的住宅小区，除执行物业管理有关规定外，其垃圾清运处理费可按以上两种情况执行，符合 的收取，坚持自愿有偿、污染者付费的原则，垃圾清运部门应与被服务单位签订服务合同，保证优质服务。上述垃圾清运处理收费标准为试行标准，试行期间，如果国家和省 ...
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