、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；３、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章最低工资的保障与 。第十一条用人单位应按时支付劳动者工资，支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。第十二条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按规定休假期间以及依法参加国家 ...
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学校安排进修培训；5年之内仍未取得合格学历或者未通过国家资格考试的，调离教学岗位。学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。第十一条教育行政部门 平均工资水平。第十六条本市各级各类学校和其他教育机构的教师享受教龄津贴，教龄津贴标准按照国家和本市的规定执行。第十七条凡在本市山区工作的中小学教师 ...
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享受工伤医疗待遇。5．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。(二)职工因工负伤医疗 、十级6个月。2．致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人负伤前十二个月内平均月工资收入的90％至75％ ...
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享受工伤医疗待遇。5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。(二)职工因工负伤医疗 、十级6个月。2、致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月发给伤残怃恤金。标准分别为本人负伤前十二个月内平均月工资收入的90％至75% ...
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安排进修培训；5 年之内仍未取得合格学历或者未通过国家资格考试的，调离教学岗位。学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。第十一条 教育行政部门 平均工资水平。第十六条 本市各级各类学校和其他教育机构的教师享受教龄津贴，教龄津贴标准按照国家和本市的规定执行。第十七条 凡在本市山区工作的中小学 ...
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、成果推广、增收节支等各项考核指标的单位，每取消百分之十的事业费，可在一个半月标准工资奖金额的基础上，再从科研技术性纯收入中提取百分之二用于奖金分配，也可在 与奖金分配的原则，由各单位自行制订、实施，并可根据实际情况试行职务津贴、岗位津贴、浮动工资等。所长有权从奖金总额中提取一部分直接奖给有突出贡献的 ...
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，有利于促进教师素质提高，有利于不断提高学校的办学水平和形成自身办学特色的评价标准与体系。(十七)重视和加强德育工作。进一步增强德育工作的针对性、实效性和 完善考核制度。有条件的中小学可以对拔尖人才、学科带头人、中青年骨干教师设立特殊岗位津贴。(二十五)依法完善中小学教师和校长的管理体制。各设区市、县 ...
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深圳市人民政府(以下简称市政府)发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残员工重新走上工作岗位创造条件。第四条工伤保险工作应当与安全生产检查、宣传、教育工作相结合。 执行。第二十条工伤员工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤员工本人受伤前一个月的工资收入。因工伤残员工的工伤 ...
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等项劳动报酬。最低工资不包括：用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。第五条县 规定告知本单位的劳动者。第九条用人单位支付劳动者的工资，不得低于最低工资标准。劳动者在法定的探亲、婚丧、计划生育和节假日、公休假日期间休假，以及依法 ...
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－｜｜ ｜工种｜｜｜等｜｜等｜｜等｜｜津贴｜ ｜｜限｜事业单位含津贴）｜｜标准｜｜标准｜｜标准｜｜ ｜｜｜｜级｜｜级｜｜级｜｜｜ 均应执行半年熟练期工资待遇，期满后，再按规定执行转正定级工资标准。2、新参加工作的高等院校毕业生，在技术工人岗位工作的实行一年见习期，其工资：大专按443元、本科按465元 ...
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