日起施行。第一条为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市实际 经济补偿金，并可责令向劳动者支付相当于劳动者工资报酬或经济补偿金1至5倍的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长 ...
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决定》修正）第一条为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市 经济补偿金，并可责令向劳动者支付相当于劳动者工资报酬或经济补偿金一至五倍的赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）未按规定支付劳动者延长 ...
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服务。第七条工会的合法权益受法律保护，任何企业、事业单位、机关和个人不得侵害。第二章工会组织第八条企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的 不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣、无故拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件，或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的； ...
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权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律法规。依法保护女工和未成年工的特殊权益，严厉打击介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事 维护农民工权益保障机制（十一）健全农民工工资支付保障制度。坚持清理旧欠和预防新欠并重，加快预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。在矿山企业和更多行业 ...
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国有产权和股份制改造等多种形式进行。根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规和政策的规定，在做大做强优势国有企业同时，创新劣势企业退出机制。 的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。职工安置方案必须经 ...
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社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用，加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督，提高用人单位劳动保障守法自律意识，维护劳动者合法权益，根据《劳动 个月（含两个月）以上或一年内累计拖欠工资达三个月以上，经劳动保障行政部门责令限期支付而逾期不支付的；（二）以实行计件工资为由拒绝执行最低 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《山西省农民工权益保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 工资标准（含试用期）。支付给矿山井下职工的工资不得低于省人民政府规定的矿山井下最低工资标准。第十七条有拖欠职工工资行为的用人单位，应当建立职工 ...
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的活动条件。第三十四条外商投资企业职工的合法权益受法律保护。外商投资企业职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活 备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第三十九条外商投资企业应实行周五工作日， ...
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工会的合法权益，支持工会依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。第四条 工会应当依法开展活动，维护职工 部门应当认真处理。第二十六条 机关、企业、事业单位在研究职工工资、福利、住房、劳动保险、劳动保护、安全生产、职工疗养休养、内部奖惩办法等事项时，应当 ...
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七条 工会依法监督外商投资企业对劳动管理、劳动保护、女职工特殊权益保护、工资、工时和休假制度等法律、法规的执行；监督企业按规定缴纳职工社会保险费用和使用福利基金。对企业行政方面侵犯职工人身权利，强制职工加班加点，克扣、拖欠职工工资，侵犯职工其他合法权益等行为，工会有权要求其及时纠正。对拒不 ...
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