、教育紧密结合，共同发展。鼓励和支持供销合作社、其他企业事业单位、社会团体以及社会各界的科技人员到农村开展农业技术推广服务活动。第九条乡(镇)以上 技术推广机构工作的，具有中专以上学历和初级以上专业职务的人员，按照省有关规定享受岗位浮动工资待遇。(三)大、中专毕业生分配到乡(镇)农业技术推广机构工作的 ...
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，下同)人民政府在编制国民经济和社会发展计划时，应当纳入发展中等职业技术教育事业的内容。第七条 本市各用人单位须坚持先培训、后就业的原则，在招工或者聘用 录用为工人的，其工资待遇按有关规定执行。中等职业技术学校毕业回乡并持有专业合格证书的毕业生，当地招聘农民技术人员时，须首先从中择优聘用；在承包土地、 ...
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社会团体、企业事业单位等根据有关的项目协议或者合同聘用的在国外担任高级职务(包括曾担任高级职务)或者具有丰富实践经验、特殊技能的国外各类专业人员。第三条 事项。合同双方当事人应当严格履行聘用合同。第十二条 (国外专家的待遇)聘用单位对国外专家应当支付工资的，所支付的工资不得低于国家外国专家局规定的最低 ...
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实施后，原有收取的治安联防费停止执行。第十六条 行政机关、社会团体、科研单位以及医院、学校、幼儿园、托儿所等事业单位和居民个人，不必缴纳代聘费，个别经营亏损一年 人员，其工资、奖金、劳保福利等待遇不变，在巡逻值勤中所需的夜餐费和节假日加班费，均由原单位支付。聘用的联防人员，其工资、奖金及夜餐费由各联防 ...
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干部。第十八条自治机关重视从少数民族特别是少数民族妇女中培养各级各类人才。自治县的机关和事业单位在招收或者聘用工作人员时，在同等条件下，优先招收或者聘用 人员，继续享受民族地区生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治县机关、事业单位在职工作人员中的大专以上(含大专)毕业生和工作满十五年的中专毕业生以及在镇 ...
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四条第(三)项引进的人才的工资外津贴由各用人单位参考上述标准自行确定，市财政不负担。(四)按本规定引进的人才的工资待遇可以放开，除国家公务员和 证书、中级以上专业技术职务任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业 ...
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四条 第(三)项引进的人才的工资外津贴由各用人单位参考上述标准自行确定，市财政不负担。 (四)按本规定引进的人才的工资待遇可以放开，除国家公务员和 、中级以上专业技术职务任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业 ...
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（1）条第二条 《条例》所指的用人单位，是指政府机关和注册登记地在特区内的企业、社会团体、事业单位、个体工商户、专业户；所指的员工是指与 从事私人活动造成负伤、死亡的； (三)因参加单位组织的旅游、娱乐活动造成负伤、死亡的； (四)个体工商户、专业户的聘用人员超出参加工伤保险时备案的工作范围发生事故 ...
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或个人应在参保后2个工作日内到所属医保经办机构办理备案手续。参保人员从享受待遇之日零时起所发生的医疗费，按医疗保险有关规定支付，此前发生的 企业医务室经常性开支。第四十条国家机关和依照或参照公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等其他用人单位的医疗补助具体办法，按本市国家公务员医疗补助有关规定执行。 ...
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的文明地区。第三条街道办事处以居民工作为重点，并对辖区内机关、团体和企业、事业单位的有关地区性、社会性的工作，进行行政管理。第四条街道办事处管辖区 区人事部门统一考核审定后，由街道办事处办理聘用手续。受聘人员在聘用期间行政关系在街道，享受办事处同级全民干部的政治待遇、工资和福利待遇，也可按原企事业工资 ...
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