困难的企业，重点协商在岗职工工资水平、福利待遇及离岗职工生活费等事项；对非公小企业集聚的地区和行业，由区域、行业工会（工会联合会）组织或代表职工与 。（三）实施考核激励。各地政府要将企业职工工资集体协商作为提高普通劳动者收入、保障和改善民生的重要举措，建立健全考核激励机制，明确目标任务，强化目标责任， ...
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政策和灵活措施，加快自治州的经济建设和社会事业的发展。自治机关在执行国家法律、行政法规和地方性法规时，对不适合自治州实际情况的具体规定，可以依法制定变通规定。 。第八十二条自治机关根据国家规定的原则，结合自治州的实际情况，确定自治州工作人员的地方性福利、离退休待遇和医疗、住房等的补充政策。第八章附则第 ...
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计划生育的公民选择安全、有效、适育的避孕措施。向公民提供的计划生育技术服务和避孕药具应当安全、有效，符合国家规定的质量技术标准。第二十四条从事计划生育技术 法律、法规生育的，鉴定费由人口和计划生育行政部门承担。第四十八条领取《独生子女父母光荣证》后又生育第二个子女的，停止其子女原享受的独生子女待遇；已 ...
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起施行）第一条为维护私营企业劳动者合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的私营 工会与企业协商确定。第十条私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总经理或者副厂长的标准执行；非专职的工会主席、副主席，可以由企业按月 ...
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单位工作人员，按照国家有关规定退休待遇从优。自治县的自治机关对在社会主义建设中有显著成绩的各类劳动者，给予表彰和奖励。第十八条自治县的国家机关工作人员， 的自治机关对本县各项开支标准、定员、定额，根据国家规定的原则，结合本县实际情况，制定补充规定和具体办法，报经省人民政府批准后执行。第四十三条自治县的 ...
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机制”。建立市、区县（市）、乡镇（街道）、中心村（社区）的就业信息网和就业服务网，实现城乡劳动者在求职登记、职业指导与职业介绍等过程中享受统一的 《中共杭州市委、杭州市人民政府关于进一步统筹协调全市经济体制改革工作的意见》（市委〔2006〕9号）规定的程序组织完成好全市经济体制改革各项任务，确保改革的 ...
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增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假 奖励金。第三十二条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。 第五章生殖保健服务第三十三条市和区县(自治县、市)以及乡镇人民政府、 ...
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七条鼓励社会对法律援助活动提供捐助。单位和个人向法律援助事业提供捐助的，按照国家规定享受税收优惠。第八条支持和鼓励工会、共青团、妇联、残联等社会 )的乡镇人民政府、街道办事处出具。第十一条进城务工的农村劳动者因请求支付劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助的，法律援助机构应当提供法律援助，无需审查其经济状况。 ...
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。前款规定的实施方案应当规定控制人口数量、增进生殖健康、提高人口素质、促进优生优育、加强经费投入、健全保障措施、完善考核评估等方面的内容。关联法规：全国 的公民选择安全、有效、适育的避孕措施。向公民提供的计划生育技术服务和避孕药具应当安全、有效，符合国家规定的质量技术标准。第二十四条从事计划生育技术 ...
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日起施行)第一条为维护私营企业劳动者合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的 工会与企业协商确定。第十条私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总经理或者副厂长的标准执行；非专职的工会主席、副主席，可以由企业按月 ...
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