条对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《劳动法 国务院行政法规库(1)条第十一条规定了地方政府发展职业介绍和就业服务事业的职责。执行依据：《职业介绍暂行规定》、《国有企业职工待业保险规定》、《 ...
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国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）及社会职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构（以下简称劳动中介与服务机构）的劳动保障监察。第三条本条例所称 时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工 ...
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中持有《再就业优惠证》的成员或2002-2005年度毕业的新成长劳动力签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的用人单位，市劳动和社会保障行政部门可按所签劳动合同 为其成员提供失业登记、就业指导、技能培训、职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理等项目的“一站式”服务，对自谋职业和自主创业的零就业家庭成员，要从 ...
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、职业介绍补贴，承担劳动保障行政部门指定的职业培训、职业介绍工作；(五)免费为失业人员提供咨询服务；(六)履行国家规定的其他职责。第五条失业保险实行属地管理。第六条 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项的规定与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。第二十一条失业人员在领取失业 ...
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流动人员出租房屋时，出租人应当要求其立即办理暂住登记、申领暂住证；在办理房屋租赁合同登记备案时，应当提供承租人暂住登记证明或者暂住证。第二十四条已婚流动人员应当 单位、职业中介服务机构不得有下列行为：（一）招用没有本规定第二十七条规定证件的流动人员，或者为没有本规定第二十七条规定证件的流动人员介绍工作 ...
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相应职业资格证书。对经培训仍不能达到要求的，应当调整其工作岗位。第二十条各类职业介绍机构应当严格执行就业准入制度，在推荐劳动者从事就业准入制度的技术职业（ 目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。用人单位应当按照培训合同的约定，为职工创造必要的学习条件，保证职工的学习时间。第二十四条职工 ...
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的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第三十二条 用人单位向社会保险经办机构申报 元以上50000元以下的罚款，吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理 ...
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和程序授权市交通行政主管部门另行制定。（五）各级政府法制机构、行政审批服务大厅管理机构要加强对本决定实施情况的调查研究，及时发现问题、总结经验， ．《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》（劳动保障部国家工商管理总局令第14号） 2．国务院令第412号 市劳动保障局 15 集体合同审核备案 《 ...
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享受失业保险待遇的权利。第五条失业保险应当与职业培训、职业介绍等就业服务工作相结合，鼓励、扶持失业人员自谋职业和自愿组织起来就业。第六条市劳动和社会 的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴费；（七）国家、省规定的与 ...
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条；3、按照本局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。五、职业介绍机构资格认定（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门： 企业年金基金管理书面合同备案）1、责任部门：养老保险处、医疗保险处、工伤生育保险处、就业和失业保险处、计划财务处、市社会保险服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市 ...
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