16周岁;“(二)身体健康;“(三)具有初中以上文化程度;“(四)接受过家庭服务工作的职业培训;“(五)各项证件、证明材料齐全。”2、第十五条修改为:“对有 (三)对未经批准,擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人,依照本市有关规定处理。第十六条本市人员从事家庭服务工作的,参照本规定执行。第十七 ...
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十五条 个人名册登记应载明登记日期和委托人的姓名、性别、身份证号码、家庭地址、职业、联系电话,并留存印鉴或签名样卡,如有委托代理人,委托人须留存其书面 通过库存帐目划转完成交割时,该证券商须承担送交或提领证券的全部事务。交割争议处理第二○八条 买方证券商在交割时,如遇下列情形可拒绝提领卖方证券商交付的 ...
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培训的主要内容是:(一)公务权利、义务、纪律及职业操守;(二)现代管理知识及技能;(三)其他。第十二条 离岗培训结束后,有关部门根据离岗人员的实际情况,作 按有关规定追究责任。第二十三条 离岗人员对离岗培训决定及培训后的处理不服的,可根据有关规定,向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。第六章 附则第二十四 ...
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负担失业保险费机制,确保失业人员按时足额享受失业保险待遇。落实对失业人员开展职业培训、职业介绍的经费补贴,发挥失业保险促进失业人员再就业的功能,形成基本 保护劳动者和最低生活保障对象享受社会保障的合法权益。要建立健全社会保障行政争议处理制度,认真清理、废止过去违反劳动保障法律、法规和《城市居民最低生活 ...
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做好城镇待业人员的就业安置工作和职业培训,保障刑满释放、解除劳动教养人员与其他待业人员享有同等的就业机会,做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理,督促 调解、疏导民间纠纷,对有危害社会治安可能的纠纷,及时报请有关职能部门处理,防止矛盾激化。企业事业单位、居民委员会、村民委员会的治安保卫组织应当落实 ...
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服务机构,要在同级人民政府领导下,配合有关部门开展残疾人待业调查、劳动能力评估、职业培训和就业介绍、咨询、指导,负责收取和管理残疾人就业基金等业务,为残疾人 机会。残疾职工对企业辞退、除名和开除不服的,可以在规定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院起诉。第三十四 ...
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、业务知识的全面学习,结合典型案例分析和学员的实际工作体会,以培养学员在处理技术经纪业务中的综合分析能力为目的。本大纲所列内容均为技术经纪业务中 1)技术经纪人的职业道德(2)技术经纪人的知识结构(3)技术经纪人的职业能力2.技术经纪人的培训与资格认定二、技术经纪人实务(一)技术交易前期的技术经纪实务 ...
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未订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定、未经批准从事劳务中介及职业培训的行为进行查处;(七)根据人才市场管理方面的法律、法规、规章,对未经 本部门管辖的违法行为不及时查处,或对街道执法队报告的公共安全隐患没有及时处理,造成严重后果的。(五)对于违法人员妨碍街道执法队依法执行公务的,公安机关在 ...
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管理规定,并办理人员录用备案手续;3、严格执行工作时间和休息休假制度;4、执行职业培训和持证上岗规定;5、严格执行女职工和未成年工特殊保护规定;6、无使用童工行为;7、严格执行劳动合同订立、履行、终止或解除的规定,劳动争议没有败诉记录的;8、执行最低工资标准。及时足额按月发放工资,按规定支付加班 ...
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培训资源,加强对企业员工的继续教育、职业技能培训和文化素质培训;按照规定比例提取职工培训经费。各级政府要为非公有制企业引进和培养各类人才提供户口、子女入学 执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度,做好劳动仲裁工作,及时化解劳动纠纷,维护社会稳定。(三十) ...
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