就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 。要通过资质认定，确定一批培训质量高、就业效果好的教育培训机构作为定点机构。(六)要加快在各县、特区、区建立职业技能鉴定机构，市县两级就业机构 ...
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失业登记的高校毕业生实现就业人数，高校毕业生参加职业技能培训人数和职业技能鉴定人数以及中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等 服务。对9月1日后回到原籍并办理失业登记的应届高校毕业生，当地公共职业介绍机构开设的专门窗口，组织进行失业登记，并建立专门台账，开展有针对性 ...
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输出、就地转移、返乡创业相结合，继续实施５００万农民大转移工程。１１.加强职业技能培训。按照'实际、实用、实效'原则，区别情况，分类指导，坚持全民 增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强乡村干部队伍建设，加大和改进教育培训工作，提高党员干部'带头致富、带领群众致富'的能力，增强他们执行政策、 ...
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。主要是安全生产、公共交通规则等常识，增强他们预防和处理不测事件的能力。教育进城的农村劳动力养成良好的道德规范，树立建设城市、爱护城市、保护环境、 介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同，以需定培，定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同有关部门，按照 ...
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[92]452号▲46农机推广鉴定审定费□每审定机型50元沪财预[2004]71号沪价费[2004]57号沪府办秘[2002]7284号□47农机职业技能鉴定考核费□见文件沪财预[2001]20号沪价费[2001]16号价费字[92]268号畜牧□□□□□□▲48兽药审批、检验收费(1)兽药产品审批 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高 范围，使更多城乡困难家庭子女接受职业技能培训，提高就业能力。进一步推行职业资格证书制度，对国家规定必须实行就业准入的职业工种实行就业准入管理。各地要 ...
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。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。要切实解决非专业人员挤占专业技术岗位的 建设和林业人才研究等投入；从基本建设渠道加大林业培训基地建设、林农培训体系建设、职业教育实训基地建设和职业技能鉴定体系建设投入。各项林业重点建设工程要保证 ...
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发展基础教育，继续扩大高等教育在校生规模。加强从业人员的专业技术和岗位技能教育，着力构筑终身教育体系。探索人才柔性流动的实现形式，促进用人单位自主聘任国内外各类 实现保护性就业。要建立以中高等职业学校为主体、社会团体和个人举办的培训机构为辅助的社会化职业培训网络，使职业培训与劳动力市场更加紧密地结合。 ...
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各类经济组织扩大就业容量。用人单位与所招用的国有企业下岗职工签订３年以上劳动合同的，每招用１人，从再就业资金中拨给１０００元就业补助费、就业补助费由用人 所得税、城市维护建设税和教育附加费。４．对国有企业下岗职工，劳动保障部门要免费提供职业介绍、就业指导和一次职业培训，减免职业技能鉴定费用，积极为协议 ...
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就业的农牧民办理暂住户口登记和暂住证。使用农牧民工的单位要与农牧民工签定劳动合同。农牧民工居住地的社区组织，在综合治理委员会指导下，负责治安管理具体事务。 要充分利用全社会现有的教育资源，委托具备一定资格条件的各类职业培训机构为农民工提供形式多样的培训。为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿原则 ...
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