公安机关负责对用人单位的暂住人口实施管理并打击非法拘禁、强迫职工劳动、非法使用童工等违法犯罪行为。各级工会组织应当依照法定职责，对用人单位劳动用工进行 省劳动保障行政部门规定。第十四条职工从事易燃易爆、有毒有害等高危险生产作业的，用人单位应当按照有关规定对其进行安全生产知识、职业技能和职业病防治知识 ...
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为：违反本办法的有关行为，由酒类流通管理部门按照下列规定给予处罚：（一）无《酒类批发许可证》经营酒类的，责令停止经销，有违法所得的，处违法 专项基金有偿使用实施办法》（鞍山市人民政府第26号令） 五、《鞍山市建筑施工企业安全生产暂行规定》（鞍山市人民政府第29号令） 六、《鞍山市自行车治安管理实施办法 ...
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)各级公安机关要依法查处强迫劳动及体罚、殴打、拘禁劳动者等严重侵犯劳动者人身权的违法行为，对非法限制劳动者人身自由，殴打、侮辱劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的 发现问题突出、隐患严重、责任制不落实、不具备基本安全生产条件、职业危害严重的单位，依法该处罚的要处罚，该整顿的要整顿，该停产的要停产 ...
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在7日内送达当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条劳动行政部门对违法行为的处罚决定，应当自立案之日起30日作出，特殊情况不得超过60日。对用人单位 或者每月延长工作时间超过36小时的。第十九条用人单位违反法律、法规、规章对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，除责令改正外，每有一人， ...
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物品、放射性物质、剧毒物品的生产、使用、运输、保管等安全管理制度；(五)消防安全管理制度；(六)机密文件、图纸、资料的安全管理和保密制度；(七)单位内部 ，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十一条 奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资 ...
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的劳动保护工作，采取有效措施，保证安全生产和文明生产。企业法定代表人或企业经营者必须对本企业的劳动安全卫生负全面责任，必须保障职工在生产劳动过程中的安全 第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿及其他违法行为的，由有关部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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物品、放射性物质、剧毒物品的生产、使用、运输、保管等安全管理制度；(五)消防安全管理制度；(六)机密文件、图纸、资料的安全管理和保密制度；(七)单位内部 ，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十一条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资 ...
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物品、放射性物质、剧毒物品的生产、使用、运输、保管等安全管理制度；(五)消防安全管理制度；(六)机密文件、图纸、资料的安全管理和保密制度；(七)单位内部 ，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十二条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资 ...
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、安监、建设部门要密切合作，将用人单位为农民工办理工伤保险，作为取得安全生产许可证的必要条件;将建筑施工企业参加工伤保险和意外伤害保险，作为领取施工许可证 社会反映强烈的突出问题。要表彰一批农民工管理服务优秀的单位，曝光、处罚一批存在严重违法行为的单位。对日常举报投诉的案件，按照法定职责由有关部门依法 ...
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用品的配备使用情况等，及时查处用人单位在安全生产方面存在的问题，依法保障农民工在安全生产方面与城镇职工享有同等待遇。用人单位的主要负责人对本单位的 建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强 ...
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