单位审批后存入本人档案，并报国家建材局人事改革司备案。 三、聘用合同的签订和解除1.聘用干部聘期一般与单位行政领导班子任期时间一致。首次被聘可以办理 纠纷，由上级主管人事部门仲裁。2.聘用合同的内容应包括：①工作岗位、职责和任务；②工资、保险福利待遇；③聘用期限；④变更合同的条件及双方违反合同应承担的 ...
//www.110.com/fagui/law_83769.html-了解详情
聘用有突出贡献或成就的留学人员，经市人事行政管理部门核准，在聘期内用人单位按月发给本人工资总额十倍以内的特殊岗位津贴；有特殊技能的，用人单位可 第三十条取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，在厦创业、工作期间依法纳税后的工资及其他收益，可凭本人护照、厦门市留学人员工作证和完税证明以及其他相关证明材料到 ...
//www.110.com/fagui/law_78391.html-了解详情
推动企业走向国内外市场。要协调配套地进行计划、财务、投资、价格、物资、人事、劳动工资、养老保险和住房、医疗制度等方面的改革。 第6条企业中的 劳动组合。对富余人员，企业可以采取拓宽经营领域、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；建立铁路内部劳务市场，进行内部调剂；企业和劳动部门可以通过厂际 ...
//www.110.com/fagui/law_70456.html-了解详情
职员制，工勤岗位实行等级规范。行政领导人员实行公开选拔、直接聘任、推选聘任、委任等多种任用形式。新进人员实行公开招聘，择优录用，实行人事代理制。抓紧 有关部门制定实施办法。进一步推进事业单位分配制度改革，对不同类型事业单位，工资总额实行财政经费包干及同经济效益挂钩等多元化的动态调控管理。事业单位可根据 ...
//www.110.com/fagui/law_56096.html-了解详情
所在地。第十二条外商投资企业从在职职工中招聘人，除承担国家重点建设项目或重点岗位无人代替的外，各单位和有关部门应予支持，允许流动。如原单位无理阻拦， 和外商投资企业所在地劳动部门有权责令其限期支付职工工资。第五章保险福利第三十五条外商投资企业必须自工商行政管理部门颁发营业执照之日起，向社会保险公司为其 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
司挑选。没有特殊情况而未完成派遣计划的单位，人事司将收回储备编制。六、改革驻外人员培训制度第二十条坚持驻外人员岗位培训制度。继续办好每年两期的驻外人员 任职期间应履行的协议条款。根据外交职衔与行政职级的对应关系，对行政职级低于所任职位相应职级的，按所任职务的最低档确定工资档次。根据外交人员２－４年任期 ...
//www.110.com/fagui/law_40437.html-了解详情
伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。关联法规：国务院部委规章（1）条 工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因 ...
//www.110.com/fagui/law_1567.html-了解详情
条线，政府给予必要的保障，医院平均工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。四、改革人事分配制度（一）创新编制和岗位管理。根据县级医院功能、工作量和现有 机制。（二）优化内部运行管理。健全医院内部决策执行机制。鼓励探索建立医疗和行政相互分工协作的运行管理机制。建立以成本和质量控制为中心的管理模式。严格 ...
//www.110.com/fagui/law_393355.html-了解详情
用人单位接收证明到市人事行政管理部门办理工作手续。”十七、将第十六条改为第二十条，修改为：“事业单位接收高层次留学人员不受编制和岗位限制，可专项报批 一条，修改为：“留学人员按规定录用到机关、事业单位工作的，按规定从优确定工资待遇。事业单位聘用的高层次留学人员，按国家有关规定，经批准可以实行协议工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_390862.html-了解详情
形式，推动一定比例的女干部到重要部门、关键岗位担任主要领导职务。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，通过组织推荐、公开招聘、民主 女性比例逐步提高。4、提高男女平等基本国策社会宣传的知晓率。区县以上党校（行政学院）100%开设男女平等教育课程。5、每年组织出版10部以上妇女题材的优秀 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务