工会及其女职工组织有权要求予以纠正。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第十四条 企业、事业单位起草劳动合同,应当有工会代表参加 劳动合同。第十五条 工会依照法律规定,代表职工与企业、事业单位签订劳动合同。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过,由工会主席和企业、事业单位法定 ...
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改组和下岗分流、减员增效,建立竞争上岗制度;按照建立现代企业工资收入分配制度的要求,建立以岗位工资为主的基本工资制度,实行符合本企业特点的各种形式的岗位工资 》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 ...
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合同制度,依法与包括农民工在内的所有职工签订劳动合同,进行录用备案登记,依法参加社会保险。劳动保障部门要建立企业用工数据库,强化对企业用工行为的监督和动态 制度。建立和完善与经济发展水平相适应的城乡社会保障体系,妥善解决城乡劳动者的社会保障问题。优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题,完善农民工的 ...
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第二十条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十 ,应当事先将理由通知工会,工会认为其违反法律、法规和劳动合同,应当及时提出改正意见或者建议;工会要求重新处理时,单位应当研究工会的意见,并将处理结果 ...
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社区居委会对其提供社会化管理服务。(三)就业管理和服务职能按城乡统筹就业要求,掌握辖区内本地和外来劳动力及用人单位的基本情况;逐步建立起涵盖本市市域 的法律、法规,检查督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同,做好劳动合同的鉴证工作,依法规范劳动关系;稳步推行集体劳动合同制度和工资协商制度,积极调解劳动 ...
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。一九九四年十二月九日就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作,提高劳动者的职业技能,促进就业,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条就业 监督。第七章罚则第四十四条就业训练单位不按规定与学员签订培训合同或违反合同的,由劳动行政部门责令改正;对学员造成损害的,应当承担赔偿责任。第四 ...
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第三条本条例所称个体工商户,是指依法经核准登记,从事工商业生产经营的城乡劳动者个人或者家庭。本条例所称私营企业,是指依法注册登记,企业资产属私人所有 企业或者集体企业名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒,私营企业招用职工,应当依法签订劳动合同,约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的 ...
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改组和下岗分流、减员增效,建立竞争上岗制度;按照建立现代企业工资收入分配制度的要求,建立以岗位工资为主的基本工资制度,实行符合本企业特点的各种形式的岗位工资 》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 ...
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、病患陪护服务和残疾人托养服务的家庭服务机构新招用本市城乡劳动者,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,由市、区市财政按每人每月200元的 并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构,应当与员工制从业人员签订劳动合同,与家庭签订家庭服务协议。以中介名义介绍从业人员但定期收取管理费等费用的机构, ...
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,强化职业培训,完善社会保障政策,帮助生态移民中有转移就业愿望和能力的劳动者,顺利进入城镇和园区企业成为产业工人,并逐步转化为市民;帮助有条件的 参加当地城镇职工养老保险,在区内转移的,可以封存个人账户,与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续,城镇自由职业者可以个体工商户身份办理参保登记 ...
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