注册申请表；(二)注册证书；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条(不予续期注册)造价工程师有 十二条(变更注册)在注册有效期内，造价工程师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并按本办法第五条规定的程序办理变更注册手续，变更注册后 ...
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和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的 无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十四条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前３０天以书面形式通知受聘 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 联邦高等仲裁法院法官职务的候选人，以及俄罗斯联邦总检察长候选人；向联邦委员会提出关于解除俄罗斯联邦总检察长职务的建议；任命其他联邦法院法官；7．组织和领导俄罗斯联邦 ...
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的有关身份关系的诉讼； （三）对被劳动教养的人提起的诉讼； （四）对被监禁的人提起的诉讼。第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同 ，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。第一百零五条拘传、罚款、拘留必须经院长批准。 拘传应当发拘传票 ...
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人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。 关联法规：地方司法规范（2）条第一百零五条 拘传、罚款、 （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （二）破产企业所欠税款； （三）破产债权。 破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 关联法规 ...
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、尚未与企业解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后 养老金，不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。要严格控制企业职工提前退休。除我区列入国家“优化资本结构”的4个试点城市的破产工业企业和3年内 ...
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，劳动者年龄必须在十八周岁以上。第八条如劳动者从事行业属于特定行业、有特种技能要求，则应出具相应的专业证书和特种技能证书，该证书须附有用接受国官方语言书就 的费用。2、本协定第一条b款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 ...
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国家行政机关、事业单位进行机构改革和企业改革提前退休的职工，如职工个人退休时不提取其住房公积金帐户内的存储余额，要求继续缴存住房公积金的，可与在职职工一样 申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
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五）在试用期内被证明不符合岗位要求且不同意单位调整岗位的。第二十三条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30日书面通知拟解聘人员：（ 孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务 和时间进度为甲方提供培训和咨询服务； ② 如果由于乙方原因需要调整咨询计划，应提前一周与甲方协商，双方达成一致后方可调整； ③ 乙方有义务为甲方提供培训、 ...
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