责任制，对所属群众性水利设施都应分别组织村、组和承包户、组签订承包经济合同，奖惩必须贯彻“鼓励先进，批评落后”原则，根据完成任务的质量和数量，区别对待 、水土保持部门拨给的定额补助一起用于安排预算支出（包括管理人员工资、公用经费、劳保福利和离休退休人员费用、小型水利设施的维修、配套）年终剩余部分，按 ...
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创造良好的条件和环境，充分发挥应聘专家的作用。对来山东工作的国外专家，严格执行聘用合同，凡担任实职工作的，确保其有职、有权、有责；担任顾问工作的， 参与有关问题的决策。国外专家独资兴办或承包、租凭的企事业单位所需的管理和技术人员，可以在国内外招聘，并按照国际贯例进行经营管理。第六条依法保护国外专家的 ...
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制度，加强全区公务员队伍建设。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 保险统筹管理工作，妥善解决“老工伤”问题；按照国家部署和要求，建立健全我区企业退休人员基本养老金正常调整机制，探索建立城乡居民低保标准与居民消费支出和物价 ...
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批准领取律师工作执照，并到省律师协会登记。符合国家司法行政机关规定，具备特邀律师条件的离休、退休人员和取得律师资格不能脱离本职工作、具备兼职律师条件的人员 的律师协会登记后开业。第八条律师事务所有权按照有关规定录用、聘用、辞退律师及辅助工作人员，决定内部机构的设置、管理形式及财产管理分配办法，设立内部 ...
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、任期目标责任制。所(院)长对研究开发、生产经营、经费使用、机构设置和人员聘用等方面依法享有决策权和自主权。所(院)长必须接受监督,定期向职工报告工作。 岗位津贴或上浮一档职务工资的待遇,对其中从事农业技术工作累计三十年以上的,退休后按其基本工资的百分之一百发给退休费。对在农业技术开发与推广中作出显著 ...
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劳动保障部门负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第 结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条日常监管 ...
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为牵头责任单位，下同）深化事业单位改革。大力实施事业单位岗位设置管理，完善聘用制度和配套政策，出台《大连市事业单位岗位设置管理实施办法》，实现由身份管理 探索建立工伤保险储备金制度。完善和深化采暖费补贴社会化发放制度改革，逐步解决企业退休人员非统筹问题。在有条件的企业推进企业年金制度，完善多层次的养老 ...
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要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据，并按照机构编制实名制管理的要求 经组织人事部门审核后，由机构编制部门核准入编，并归入机构编制实名制数据库；机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的，由单位及时提出《机构编制管理证》 ...
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劳动保障部门负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。 结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条 日常监管 ...
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总额内合理设置各水管单位的岗位。要按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《中共长沙市委办公厅 企业的水管单位的基本养老保险，执行统一的企业养老保险政策。要做好转制前后退休人员养老保险待遇的衔接工作。（五）执行新的水价政策市物价局与市水利局已 ...
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