单位可以在规定的30日期限满后，与其解除劳动关系，并办理有关手续。(四)转制事业单位或企业化管理的事业单位，都应实行全员劳动合同制。(五)各类用人单位 实行微机管理，提高管理效率。要不断完善与劳动合同制度密切相关的各项规章制度，把日常考核、劳动报酬、工时休假、劳动纪律、职工奖惩等规章制度与履行劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_79685.html-了解详情
支付补偿金。第十八条外商投资企业实行中国政府规定的现行工时制度。职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。企业因生产需要，在征得工会或职工代表同意后， ；不服仲裁决定的，可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理，参照本办法的规定执行。港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办 ...
//www.110.com/fagui/law_70684.html-了解详情
及方针政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专（兼）职计划生育工作人员，保证所 方面，予以优先照顾。第三十二条职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的集体和个人，予以表彰、 ...
//www.110.com/fagui/law_55048.html-了解详情
三十条各级人民政府必须将计划生育经费列入财政预算，由各级计划生育部门负责管理使用；企业事业单位和机关也应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。第五章优待和 人民政府规定。第三十二条对接受节育手术的干部和职工，按照国家规定给予休假，在规定假期内视为出勤。城镇居民和农业人口应当给予适当照顾，照顾办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_54788.html-了解详情
秉公执法。计划生育工作人员依法执行公务受法律保护。第六条一切国家机关、社会团体、企业事业单位都有推行计划生育的责任，各有关部门应各负其责，相互配合，做好计划生育工作。 任何人不得歧视和干涉。第二十九条农村应逐步实行有女无儿户养老保险制度。采取多种社会保障办法解除有女无儿户的后顾之忧。第三十条国家干部、 ...
//www.110.com/fagui/law_54773.html-了解详情
避孕为主、经常工作为主的方针。第五条自治州内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会应充分发动和依靠群众，增强人口意识，做好计划生育工作。 、施置或取出宫内节育器及其他节育手术的，经医生证明，按规定给予假期。休假期间，视同出勤。第二十一条施行绝育手术后，子女死亡或严重残疾，符合本 ...
//www.110.com/fagui/law_54126.html-了解详情
标准支付。企业解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，由企业一次性向劳动保险事业管理部门支付所需要的劳动保险费、伤残补助费和医疗费。第二十八条外商投资企业 制度；执行法定节日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育以及其他休假制度；对女职工的劳动保护、劳动卫生保护设施执行有关法律法规规定；按照不 ...
//www.110.com/fagui/law_49826.html-了解详情
、迫害等行为。第十八条外商投资企业工会应监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，工会有权支持职工取得相应报酬。临时劳动工时增加过多 制度的制定和修改；协助本企业合理使用福利基金和奖励基金，办好职工集体福利事业。第二十三条外商投资企业工会要教育职工尊重投资者的合法权益，并通过工会活动 ...
//www.110.com/fagui/law_49744.html-了解详情
的工资、奖励、补贴，由企业行政支付，劳动保险及其他经济福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第十条外商投资企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动 有权要求企业行政方面予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当征得工会同意，并按规定付给报酬。第二十条外商 ...
//www.110.com/fagui/law_49734.html-了解详情
，可以提前召开会员大会或者会员代表大会，进行表决，决定是否改选。第十四条任何单位和个人不得干扰、阻挠外商投资企业和私营企业职工依法组建工会，不得随意撤销、 支持职工拒绝操作。第二十一条外商投资企业和私营企业违反国家有关工资、工时和休假制度的，工会有权要求企业行政方面予以纠正。外商投资企业和私营企业确因 ...
//www.110.com/fagui/law_46864.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务