需要，自主决定机构设置和人员配备，自行招聘、录用和辞退职工。新招人员实行劳动合同制。今后录用职工和职工调动，由企业主管部门管理，报劳动部门备案。集体企业要 企业要实行股金制度，发动职工集资入股；允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股，也允许外地、外省及外资入股；企业的闲置房屋、设备和废旧 ...
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。卫生专业技术人员要按照评聘分开、淡化评审、强化聘任的原则，实行专业技术职务聘任制。工勤人员实行劳动合同制。对新进人员实行公开招聘制度。建立聘后 为主，由同级财政予以安排。主要项目包括医疗机构开办费和发展建设支出、事业单位职工基本养老保险制度建立以前的离退休人员费用、临床重点学科研究以及政策性原因造成 ...
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总额的１．５％缴纳（企业在交纳所得税前列支；国家机关、事业组织和社会团体的合同制工人，在行政事业费中列支）。二、职工个人每人每月缴纳叁元，由单位在每月 情况之一的失业人员不享受或者停止失业救济金的待遇：一、在单位连续工作不满一年的；二、重新就业的；三、在领取失业救济金期限内入学、参军、出国定居或者死亡 ...
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职工、劳动合同制职工及临时工、农民工和用人单位的离退休人员。三、管理机构及其职责（六）全市基本养老保险基金统筹工作由市社会保险委员会统一领导，西宁市社会保障事业管理局 （二十一）离休人员和建国前参加工作的老工人按退休金１００％支付。（二十二）享受基本养老保险待遇的人员应同时具备以下条件：１、达到国家和 ...
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至五年后返回原单位，在此期间，不转户口粮食关系，享受当地规定的工资福利待遇. 三、允许边远省、自治区根据当地经济文化事业发展的需要，对科技人员 部门不要干预. 四、在边远地区，鼓励科技人员实行各种形式的劳动合同制和技术承包制.科技人员在保证完成本职工作的前提下，可以兼职和从事业余科技工作，提供技术服务 ...
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》（杭政函[2003]140号）71.《关于贯彻落实扶持家禽业健康发展政策措施的通知》（杭政函[2004]52号）72.《批转市建委关于杭州市一纵三 企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法的通知》（杭政办[1998]40号）119.《转发市民政局等四部门关于将民政部门管理的原机关事业单位退休 ...
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工作。 企业、事业单位应当加强单位专职消防队伍的建设和管理工作。 第六条 政府专职消防队伍具有社会公益性质，政府专职消防人员实行劳动合同制管理。 第二章 水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。 单位专职消防人员的工资福利不低于本单位同等学历、同等工龄一线生产职工享有的平均待遇。 对参加火灾扑救和 ...
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参照当地有关行业工资标准执行，其他补助、补贴按当地同工龄阶段的行业职工待遇确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准，并按企业参保办法参加养老 ，推进队伍管理规范化、业务专业化、职能多样化；政府专职消防队员统一实行公开招考、合同制聘用，具体聘用管理办法和实施细则由州劳动保障部门负责制定，州公安消防 ...
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配套改革。改变管理体制，确立法人地位。由政府建设和管理的五保供养服务机构，具备条件的可纳入事业单位管理（具体机构编制事项由县级政府确定），在所在区、 相结合；在用工制度上，明确岗位条件和职责，采取公开招聘的办法，实行用工合同制，形成能上能下、能进能出的用人机制。在分配制度上，严格执行最低工资政策，建立 ...
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做强做大社有企业。加快社有企业产权制度改革，建立新型劳动用工制度，实行全员劳动合同制，优化企业结构，重点培育发展与农业产业化和农民生产生活密切相关的农资 组织实施人才兴社工程，创新人才工作机制，注重人才资源的开发利用，采取多种途径、多种形式切实加强干部职工的教育与培训，努力造就一支积极开拓、勇于创新、 ...
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