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60周岁以上)、残疾(持有民政部门发放的因战因公伤残人员证明、劳动保障部门发放的工伤证明、残联发放的残疾人证明)、未满16周岁,持有当地农村常住户口的农村 和管理的五保供养服务机构,具备条件的可纳入事业单位管理(具体机构编制事项由县区政府确定),管理服务人员均实行聘用制,按集中供养人数1:7比例安排。 ...
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经济示范企业,循环经济示范区,再生资源回收利用,再生金属利用,废旧家电回收处理。(省发展改革委牵头) 12?节能重点工程。 “双百企业节能工程”。低效燃煤 人员。积极探索建立农村养老保险;积极推进机关事业单位养老保险改革。(省劳动和社会保障厅、省财政厅、省人事厅负责) 健全失业保险制度;加快发展工伤 ...
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国有企业改革。全面完成市属国有大企业股份制改革。继续做好企业历史遗留问题的处理。按照国家和省的要求,启动厂办大集体企业改革试点。推进国有资本向 ,解决农民工参加工伤保险和医疗保险过程中存在的问题,加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费补贴社会化发放范围,实现事业单位采暖费补贴社会化 ...
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产权制度改革的补充规定》。按照省的安排,完成影乐宫等事改企试点工作。市政府有关部门所属事业单位产权制度改革取得实质性突破。各县(市)区确保完成经营性事业 办法。按照省的要求,搞好养老金计发办法改革和衔接工作,确保平稳过渡,搞好企业退休人员基本养老金调整工作。按照国家和省对重点联系城市的要求,进一步扩大 ...
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国有资产评估管理办法》进行资产评估。关联法规:国务院行政法规(1)条第十一条 企业享有联营、兼并权企业有权按照规定方式与其它企业、事业单位联营,不 人员开办的三产实行贷款贴息和减免税。对企业确定的富余人员,允许离开企业自行调动工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业享有人事管理权经主管委办批准,企业可以 ...
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十四条专业技术人员在兼职单位工作中发生病、伤、残、亡时,其有关费用和待遇,均由兼职单位负责按照专业技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十 技术人员在事假、病假、工伤休假期间,不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等 ...
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(1)条第五十二条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中,徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的,由所在单位或者上级机关给予行政处分,是 第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位之间发生的劳动争议,参照本办法执行。个体工商户与帮工、 ...
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、国有金融机构和企业事业单位,应当建立健全内部审计制度。需要设立内部审计机构的可独立设立。审计机关依法对本行政区域内部门和单位的内部审计工作进行业务指导和监督。 人员和检举揭发人员的,由当地人民政府或者有关主管部门根据情节轻重予以处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十九条本办法自公布之日 ...
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各级人民政府应当根据《中华人民共和国残疾人保障法》和本办法以及有关的法律、法规的规定,按照各自的职责,做好残疾人工作,保障残疾人合法权益。关联法规:全国人大法律 、稳定、合理。第二十一条国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡集体经济组织等单位,应当按本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,并为 ...
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规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位单位及其职工。应当参加基本养老保险的用人单位及其职工,在参加基本医疗保险的同时必须参加基本 保险费征缴暂行条例》的有关规定处理:(一)单位、个人挪用基本医疗保险基金的。(二)基本医疗保险有关管理部门和经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成 ...
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