办法适用于电力工业事业单位。勘测设计单位按其有关管理办法执行，不执行本办法。第三条各单位必须加强对财务工作的领导，建立和健全财会机构，充实财会人员，认真贯彻 各项数字是否衔接，有无串栏、串户、串项、填错数字以及会计处理错误等问题。三、逻辑性审查、从经济指标和经济活动是否符合客观实际和客观规律进行审查， ...
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的变价收入应转入专用基金，用于固定资产更新。（四）固定资产管理的具体工作按《广播电视事业单位固定资产管理办法》执行。第三十二条材料管理一、材料是单位 培训和考核；支持会计人员依法行使职权；（六）总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。（七） ...
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由单位自主安排使用。(四)改革财政支出方式1、实行工资统一发放制度 对财政供给的行政事业单位的人员工资，按照规定标准，由财政部门委托银行统一发放，职工凭工资 、改革工 作的检查、评比表彰工作；市人事局、编办牵头制定各级行政事业单位机构改革方案，协调改革 过程中有关机构和编制问题，参与改革方案制定、改革 ...
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情况单独计算得分。此类指标有：就业和再就业、软环境建设、农村重点工作、教育重点工作、解决拖欠工资和工程款、平安建设工作等6项指标。 四、考核 98％以上，且乡镇事业单位未聘人员分流安置率达到100％。达到标准加10分。序号 19指标名称 深化体制改革(农村税费改革人员定岗分流工作)指标权重 0考核部门 ...
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当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的 的设置、隶属关系调整等问题作为重要内容考虑进去，不允许出现'有党员无组织、有组织无上级'的现象。企业在开始进入破产程序至善后工作结束期间，党组织 ...
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和标准执行，以实际支出数列支。(一)人员经费的开支应以核定的定员定额标准，以及经批准的劳动工资计划为依据。单位发给职工的各种奖金、津贴、补贴，以及 九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字475号和其它 ...
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会计人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师，组织和领导单位的财务会计工作。各方面会计人员统一归单位财会部门管理。单位内设立新的会计机构，必须经由 进行资产评估，正确反映其价值。凡由主办单位垫支的企业人员工资、水电气暖费用等均应按期返还，租用主办单位资产的经济实体，要依据资产评估价值交纳租金 ...
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国务院办公厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》(国办发〔2005〕4号)要求，为积极稳妥做好十三冶等驻并中央企业公安机构和中小学校的分离 按地方教育、公安部门工资标准进行套改。人员工资标准按照当地政府规定的同类人员工资标准计算。在职人员移交后，基本养老保险转事业单位保险经办机构办理； ...
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。加强对部分公务员实行聘任制以及县乡推行公务员制度等有关政策性问题的研究，制定完善措施。 三、全面推进事业单位人事制度改革，企业人事制度改革要有新进展7 ，结合实际情况，抓紧制定本地区、本部门人事工作的中长期规划和“九五”机关事业单位人员、工资计划，提高人事工作的预见性和指导性。 28．继续加强机关、 ...
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区）、乡（镇）两级财政要按国家规定标准将乡镇编制内人员和离退休人员工资足额列入预算，并保证及时发放。工资发放确有困难的，由省、市两级财政 物价指数和财政增长情况，经报批可以酌情减免农业税，加大重点企业扶持力度，提高机关、事业单位工作人员的收入水平。3．省里在安排建设用地使用指标分配上向经济强县倾斜。4 ...
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