改革的实施方案，尽快启动中小学人事制度改革。认真做好中小学未聘人员分流工作。各区县(自治县、市)和学校要按照《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属事业单位人事制度改革人员分流安置意见的通知》(渝办发(2001)92号)的精神，多渠道妥善分流和安置中小学未聘人员，特别是超编学校必须加大人员分流工作 ...
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由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的三个月 ，采取多种形式加强对在职教师的培训，提高师资队伍素质。自治县在招聘教师时，应当招聘一定比例通晓本地少数民族语言的少数民族教师。第四十四条 自治机关加大 ...
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五条人才市场服务对象包括：（一）要求进入人才市场的国家机关、人民团体、企事业单位、非国有制企业的各类在职专业技术人员和管理人员及各类大中专毕业生和研究生；（二 技术资格证等有效证件登记；企业凭企业营业执照；行政事业单位凭主管部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、 ...
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人事管理部门备案。第五条外商投资企业可以自行招聘职工，也可以委托开发区劳动人事管理部门代为招聘。企业自行招聘职工，应向开发区劳动人事管理部门备案。第六 ；不服仲裁决定的，可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理，参照本办法的规定执行。港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办 ...
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局各科室、事业单位、市社保信息办：为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，根据省、市关于清理行政许可有关规定的工作要求，我局对局里涉及 依据：《珠海市外来务工人员劳动管理条例》第二章第十条、第十四条废止广告招聘核准；保留招用外来务工人员核准11珠劳社[2002]199号关于印发《珠海市职业技能培训 ...
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乡镇和农村工作，在同等条件下给予优先选拔。被选拔到乡镇机关及乡镇所属事业单位工作的高校毕业生,见习期间可直接确定行政职务或专业技术职务，并执行职务工资， 招聘活动不得以营利为目的，在社会上举办的高校毕业生招聘活动必须经过市人才市场主管部门批准。十二、严肃人事纪律，进一步规范引进非北京生源高校毕业生工作 ...
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〔2002〕24号），事业单位新增专业技术人员和管理人员，也应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要面向高校毕业生，公开招聘，择优录用。（二） 及鼓励和支持毕业生自主创业的政策措施。政府人事部门所属人才服务机构要做好非公有制单位接收毕业生的服务工作，积极为其提供集体户口、人事代理等服务。到非公有制 ...
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，但在个别地方和部门也存在不少问题，不正之风和腐败现象时有发生。有的地方和单位机构编制管理混乱，擅自增加机构编制和突破编制增加人员；有的录用和选拔干部 进行“以工代干”和“转干”的审批工作。党政机关、事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。四、扩大干部选拔 ...
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关于劳动人事管理。集体所有制企业可以根据实际需要，自主决定机构设置和人员配备，自行招聘、录用和辞退职工。新招人员实行劳动合同制。今后录用职工和职工调动，由企业 集体企业要实行股金制度，发动职工集资入股；允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股，也允许外地、外省及外资入股；企业的闲置房屋、设备 ...
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自主决定，按国家规定应报立项的报政府有关部门立项。企业有权向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。有权依照法律和国务院有关规定吸收职工和其他单位、 ）。上级行政主管部门对选举工作需进行检查、指导，并对当选人办理任职证书手续。企业需要招聘厂长（经理）的，需由职工（代表）大会和主管部门组成招聘领导 ...
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