(市)的53个地(市、区)开展了征地农民的养老保险服务。不仅减轻了政府管理强度和费用压力，较好防止了养老基金亏空问题，而且使征地农民得到了持续性的 不作为。有的同志没有远大理想和目标，身为领导干部和高级管理人员，不思考问题，不关心工作，考虑事业少，考虑自己多，小富即安，不思进取，瞻前顾后，患得患失。二 ...
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；组织起草综合性文稿，负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)二处拟定农村养老保险基金筹集政策；制定养老金给付条件和计发办法；拟定乡镇企业职工及 工作；负责部机关、直属企业事业单位的机构设置和人员编制工作；负责机构编制年报。(二)教育培训处拟定劳动和社会保障系统干部教育培训规划、计划并组织实施； ...
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后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的，其工龄计算根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动 后的工龄可合并计算为连续工龄。职工在达到法定退休年龄时，执行退休时所在单位的退休养老政策。 五、本通知由市劳动和社会保障局负责解释。 六、本通知 ...
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，2005年全市各级劳动保障部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，按照劳动保障部和劳动保障厅的工作要求，坚持从发展和稳定大局出发，大力促进就业 152万人。 二、社会保险城镇职工基本养老保险覆盖面继续扩大。2005年末全市基本养老保险参保职工15.75万人，离退休人员5.06万人，分别比上年增加1 ...
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制定适合农民工特点的养老保险制度，在城郊地区和经济条件较好的地区建立起与经济发展水平相适应的农村社会养老保险制度，推进农村社会养老保险事业的发展。一 ，集体补助部分也要随着缴费基数的增加逐步提高比例。三是继续开展农村干部、计划生育对象等群体，以及非农产业人员的养老保险工作，要从多方位，多角度，积极稳妥 ...
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统筹范围；2000年，将事业单位及其职工全部纳入基本养老保险统筹范围，并开始启动国家机关及其工作人员的养老保险制度改革。(二十四)控制企业缴费比例。力争 劳动保障监察队伍建设，建立执法目标责任制和评议考核制度，树立公正、廉洁执法的社会形象。(四十六)加强行政执法监督制度建设，推进依法行政。建立和完善 ...
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和结余状况。各单位不得瞒报、漏报，挤占养老保险统筹基金。 七、逐步建立多层次的养老保险制度(一)基本养老保险，是为了保障离退休人员的基本生活。为改善 和三门峡、陆水、潘家口枢纽管理局、机械局所属三个企业，其养老保险统筹工作直接对部，基本养老保险费上缴与下拨，直接对水利部社会保险事业管理局。已参加基本 ...
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1）社会保险制度改革任务依然繁重。建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系任务艰巨。完善社会保险制度还需做大量工作，基本养老保险制度要进一步调整和完善， 1?本鸵岛驮倬鸵怠５?2005年，第三产业的从业人员占全市从业人员比例达到56%以上；失业人员的就业率保持在60%以上，城镇登记失业率控制在3%以内 ...
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省劳动和社会保障厅、省财政厅、省人事厅《关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 二○○二年 。职工跨统筹范围流动时，个人账户随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户可以继承。在国家改革机关事业单位退休费计算办法前，职工退休时，除按现行办法计发 ...
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的社会保险意识，为维护社会稳定起到了重要作用。但由于国家尚未出台机关事业单位养老保险制度改革意见，试点工作缺乏相关政策指导，操作程序还不够规范，我省少数试点的 衔接，又要体现机关事业单位的特点，根据生产力发展水平和各方面的承受能力，合理确定养老保险水平，保证新老制度平稳过渡和新老人员待遇水平有机衔接。 ...
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