”的办法申报,即单位当年退休二名高级专业技术人员,方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。在西安市区以外的市及市以下单位工作的 学士以上学位,方可参评高级职称。 (三)外语条件: 按照省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》(陕人发(2007)52号)和 ...
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在执行合同期间经组织上调剂到另一单位工作的工人,原企业工令可合并计算,并连续发工令补贴。第五章组织管理第二十条合同制工人在执行合同期间,由 成本;中外合资企业,按合同制工人工资总额的百分之二十五提取,具体提取办法按国家规定执行;事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取,列事业费支出;合同制工人个人 ...
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子女和单亲子女入园,应予照顾。第八条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应向社会开放,招收 部门报告。第四十三条省、自治区、直辖市教育行政部门应会同有关部门制定各类幼儿园经费管理办法。幼儿园的经费应按规定的使用范围合理开支,坚持专款专用,不得挪作他用。第 ...
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》和《通知》中要求全国各部门和各企业、事业单位行政领导要都十分重视安全生产,切实加强安全生产管理工作,严防事故发生,使国家和人民免受损失。.作为负责 和单位调查研究,督促地区、部门和企业(包括乡镇企业)的领导认真找出原因,提出解决办法,尽一切努力消除事故隐患,减少伤亡事故。目前汛期已到,请协同有关方面 ...
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,保障机关现有公务员(工作人员)平稳过渡。对违反规定和纪律的,按照党纪、政纪严肃查处,并追究有关领导人员责任。四、当涂县、各区可照此办法,结合实际制定相应的 ,工龄连续计算,人事行政关系由所在部门管理,不占编制。培训教育结束后,如机关有职位空缺或选派人员到企、事业单位工作的,可优先择优选用,也可由行政 ...
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根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政 九条特级教师、省级学科带头人、市级学科带头人原则上不得调离中小学教师队伍,因工作需要调离的,必须由所在学校和各县(区、市)教育行政部门提出意见, ...
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办理了人事代理等就业手续,并参加养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的,其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位 使更多的毕业生成为创业者。四、进一步改进和完善毕业生户口、档案管理办法毕业时落实到就业单位的毕业生,符合毕业生就业政策的,毕业生就业主管部门要及时地为 ...
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严格资产管理1.根据水管单位的性质和特点,分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位,要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度 在编正式职工距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的,可申请提前退休,按事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的,增加1个 ...
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请认真贯彻执行。二OO七年十二月十日宜春市劳动模范管理办法第一章总则第一条为了规范全市劳动模范的评选、表彰和管理工作,充分发挥先进模范人物在“三个文明”建设 和表彰。对企业和农村的先进模范人物授予市劳动模范称号;对机关、团体和事业单位的先进模范人物授予市先进工作者称号。第七条宜春市劳动模范表彰大会每五 ...
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,加快我市卫生系统高层次人才队伍建设,特制定《淄博市名医管理办法(试行)》。现印发给你们,望各区县、各单位高度重视,认真学习贯彻,将名医管理 高水平人才队伍的建设,增强卫生科技综合实力和竞争力,促进卫生事业健康快速发展,规范工作,特制定本办法。第二条 淄博市名医是我市卫生行业临床医学中做出突出贡献的 ...
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