（最低工资的计算）实行计件或者提成工资形式的，职工的月实际劳动报酬不得低于月最低工资。形成全日制劳动合同关系的职工因个人原因，在法定工作时间内提供的 和社会保障行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第十三条（复议和诉讼） ...
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盖章确认后作为本合同的组成部分。《计划书》应当对如下内容作出明确的说明： （1）线路行程时间（按自然日计算，含乘飞机、车、船等在途时间， 监督管理所、消费者协会等有关部门或机构申请调解解决。协商或者调解不成的，提交 仲裁委员会仲裁。 第二十四条 其他约定事项 未尽事宜，经旅游者和组团社双方协商一致，可 ...
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、缴费基数核定方式 (一)送达核定。参保单位按照要求提供申报资料，并且在规定的时间内到基金征缴部门办理相关手续，基金征缴部门对参保单位所申报的数据进行认定 )60号)均作为核定企业职工基本养老保险缴费基数的依据。八、工资总额的计算口径 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付 ...
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用房证明。拆迁计划应当包括拆迁范围、拆迁方式、拆迁期限、拆迁工程的开工和竣工时间等。拆迁补偿安置方案应当包括被拆除房屋及其附属物的状况(房屋用途、产权归属、 等；(四)违约责任和解决争议的方式；(五)其它约定事项。解决争议的方式为仲裁的，拆迁补偿安置协议应当约定：凡因履行本协议发生的争议，由乐山仲裁 ...
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录用标准，不得安排女农民工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在劳动时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期 ，逐步过渡统一。农村劳动力在实行失业保险市级统筹前后缴纳失业保险费的年限连续计算，均视同城镇职工缴纳失业保险费的年限。 六、完善公共服务，化解农民工后顾之忧 ...
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，逐步过渡统一。农村劳动力在实行失业保险市级统筹前后缴纳失业保险费的年限连续计算，均视同城镇职工缴纳失业保险费的年限。六、完善公共服务，化解农民工后顾之忧 法律援助条件的农民工提供减免收费的法律服务。各法律援助机构要加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调，切实提高农民工维权实效。各级财政部门要建立专项经费 ...
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，在动迁时，由建设单位按本条规定第(一)款第1项或第2项补偿标准，计算业主应得补偿面积，并参照业主应安置楼房同一区域的商品房的相应价格，一次过付给 的，可于收到裁决通知书后十五天内向人民法院起诉，期满不起诉又不履行的，由仲裁机构或当事人提请人民法院强制执行。第十六条在拆迁过程中，煽动他人闹事，阻挠改建 ...
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统计部门规定的应列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：(一)延长法定工作时间所得的工资报酬；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并可按下列规定责令其向职工支付赔偿金：(一)欠付数额 ...
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管理机关根据需要聘请有关专家组成专家委员会。专家委员会可以受人民法院、专利管理机关、仲裁委员会以及其他单位和个人的委托，依照有关法律、法规进行与专利保护有关的技术 额的，对侵权行为造成严重后果的，按照许可实施使用费的二至三倍金额计算损失赔偿额；属包装、装璜外观设计专利侵权的，按照被附属产品的全部利润 ...
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退房：(一)擅自变更规划、设计，导致商品房质量、面积、结构、朝向、楼层、交付时间等与合同约定不符；(二)商品房外部环境以及其他配套设施与经营者的承诺不相符；(三) 责任期多于30日的，从其承诺。包修责任期自商品修复交付消费者之日起计算。第三十八条从事洗染业的经营者，应当按照与消费者约定的洗染质量、方式 ...
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