单位和社会团体；（六）其他按国家、省、市有关规定与职工建立劳动关系的单位。第三条属下列情况之一的职工，在社会待业期间，享受待业保险待遇：（一）依法宣告 ；（三）按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。 ...
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办发(2007)206号)精神，结合我州实际，制定本细则。第二条在本州行政区域内各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业、个体经济组织(以下简称用人单位)及其 、入学、入伍、出国定居、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的，单位应及时到缴费的社会保险经办机构，为职工办理停保或终止参保手续。单位为 ...
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现象，并及时在《就业援助证》原件上进行标注记录，对已办理退休手续或不符领证条件的应及时收回《就业援助证》。《就业援助证》在建德市范围内适用（ 企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，应事前向当地政府报告。（ ...
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单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申诉和县(区)劳动保障部门查实，企业应继续为该下岗职工 资金申请报告要附经其就业服务已实现就业的下岗失业人员名单以及劳动保障部门审查确认的下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会 ...
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的职工；4、按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；5、终止或者解除劳动合同的职工；6、企业辞退、除名或者开除的职工；7、依照法律、法规规定或者按照 按其所属管理范围，分别到市、区劳动部门办理待业登记和核发领取救济金的手续。 六、关于企业员工内退的亲件及工资发放标准问题对于距法定退休年龄不到五年而又 ...
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精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工；(四)终止、解除劳动合同的职工；(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工 待业职工户口迁出本市和在市内五区与各区、市及各区、市之间迁移的，应办理职工待业保险基金转移手续。凭迁出地待业保险机构证明，换领《待业职工保险 ...
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企业的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。各地要认真贯彻 没有和企业再就业服务中心签订协议的下岗职工，从企业按规定程序确定其下岗之日起已满三年的，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险； ...
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将企业改组为股份合作制企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化 价款后，有关部门即可凭转让合同或协议及时办理产权变更、企业法人变更和工商、税务登记等手续；(六)落实债权、债务。产权转让企业与企业债权人、债务人就企业 ...
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将企业改组为股份合作制企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化 价款后，有关部门即可凭转让合同或协议及时办理产权变更、企业法人变更和工商、税务登记等手续；(六)落实债权、债务。产权转让企业与企业债权人、债务人就企业 ...
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.城镇个体工商户缴费比例为22%。?(二)失业保险费从2002年1月1日起，企业按参保单位工资总额为基数征缴、事业单位按养老保险基数征缴，缴费比例不 )规定，已经领取一次性安置费的自谋职业的从业人员，不再享受失业保险待遇。(四)企业改制后，企业必须与职工重新签订劳动合同，办理用工手续，依法缴纳各项社会 ...
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