确定的社会救济对象和非在职优抚对象，仍按原标准交纳租金。退休、低收入职工，住房在规定标准之内，用规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，其差额 以统计部门公布的统计数为准）的３倍。抵交价按双职工６５年（男职工３５年、女职工３０年）内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的８０％计算（２０ ...
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工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时，也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民 按照已经明确的有关规定执行。3.提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄的截止时间 ...
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的基本医疗保险合作，按照国家规定做好基本医疗保险关系转移接续、异地就医直接结算等有关工作。第二章 参保与缴费 第九条 国家机关、企业、事业单位、社会团体、 市医疗保障行政部门会同市有关部门制定。 参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且实际缴费年限不 ...
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超过3年。对距法定退休年龄不足五年的就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴期限可延长至退休。省人民政府湘政发〔2006〕4号文件规定的对持《再就业 全体劳动者的职业技能培训制度（一）建立职业技能培训示范基地。大力加强技工院校、企业职工培训中心、民办职业培训机构的建设，积极创造条件推进技师学院的建设，建立 ...
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”大龄人员（即截至2007年底女40周岁以上、男45周岁以上的下岗失业人员），夫妻双方均失业人员，有子女读书的单亲家庭失业人员，特困职工家庭失业人员，享受城市 享受社会保险补贴3年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营 ...
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小企业，在新增加的岗位中当年新招用持《再就业优惠证》人员达到现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照实际招用人数，由 补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。招用“4050”失业人员，社会保险补贴和岗位补贴可根据其劳动合同期限相应延长，直至国家规定的退休年龄。上述具体 ...
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保险费的事业单位，一律从1999年1月1日起补缴。(二)城镇参保人员到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限不满15年的，经本人申请，可往前补缴8年 登记手续。(十)用人单位应严格按照国家关于女职工和未成年工劳动保护的有关规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定禁止从事的劳动。(十一)用人单位招用劳动力 ...
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的单位和个人纳入年度表 彰和奖励计划，对违反计划生育政策的人员，按规定及时办理开除或辞退手续；确保各级人口和计划生育部门的机构设 置、人员编制 人口和计划生育部门。在劳动保障执法检查中，督促企业保护女职工孕产期、哺乳期的合法权益。按照《 湖南省城镇职工生育保险办法》(湖南省人民政府第179号令)及省 ...
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下列人员：(1)国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至2007年12 ，要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过 ...
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十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假， 每月发给不低于10元的保健费。少数民族享受保健费合计不超过十六周年；(二)夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金，或者各给予不低于2000元 ...
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