共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 董事会中方成员进行全面考核，并将考核情况存入本人档案。第四章 干部的工资和福利第十八条外商投资企业实行本企业工资制度时，中方干部的原等级工资 ...
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管理工作：1.要求纳税人在年度纳税申报时，附报行使出资者职责的有关部门制定或批准的工效挂钩方案，并按“两个低于”和实际发放原则对工效挂钩工资 减免税数额的大小制定标准，划分各级税务机关的审批权限。3.《国家税务总局关于印发〈企业所得税减免税管理办法〉的通知》(国税发(1997)99号)规定的其他减免税 ...
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或者转变为以生产经营和积累资金为主要目的的事业单位应当予以合并、撤销或者划为企业。 第十二条事业单位应当按下列规定核定编制：(一)凡国家和自治区已有定编 在机构编制部门审批的编制员额内安排。 第十七条各级机构编制部门对事业单位实行编制与工资基金相结合的管理办法。各事业单位以编制部门审核的编制与工资基金 ...
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违反规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由同级人民政府责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第七章 附则第三十二条 实行企业化管理的 执行，分别按全部职工和合同制工人工资总额的1％缴纳待业保险费，在事业、行政费列支。第三十三条 本办法不适用企业招用的农民合同制工人。第三十 ...
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和社会保障局、财政局、市社会治安综合治理办公室制定的《乌鲁木齐市社区治安联防人员管理办法》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 二○○三年 的持有《再就业优惠证》的男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的国有企业下岗失业人员，根据《关于乌鲁木齐下岗失业人员社会保险补贴有关问题的通知》，养老 ...
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内容。(二十八)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金等项目，披露对应的期初账面余额、本期增加额、本期支付额、期末账面余额 安排及其会计处理。涉及非金融资产的资产证券化业务，参照《信贷资产证券化试点管理办法》和《企业会计准则第23号――金融资产转移》的有关规定，披露资产证券化业务 ...
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发展基金由各网、省（市、区）局劳服企业管理部门负责管理，要制订基金的具体管理办法或实施细则，严格财务管理，除无偿扶持的资金外，实行有偿使用。 ，并由主办单位支付离退休费用。 劳服企业由于生产经营需要，从社会上招聘的各种专业技术人才，其待遇由企业自行确定。 第二十一条电力劳服企业享有工资、资金分配权。 ...
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待遇不变。对他们的提升和晋级、技术职称的评定应一视同仁。对他们工资支付问题，应根据劳服企业的经济效益和经营情况区别对待。经济效益显著，待业子女基本安置的企业，路 作用。第五章法律责任第三十七条违反本办法第八条的规定，以劳服企业名义进行经营活动的，由工商行政管理机关根据国家规定给予行政处罚。第三十八条 ...
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区府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：《涪陵区会计委派工作暂行管理办法》已经区政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○○年十月十二日涪陵区会计 向受派单位按高于上年职工人平实发数的10%计提收取。(二)自收自支事业单位和企业的委派会计人员工资由财政会管部门向受派单位按高于该委派会计原工资补贴、 ...
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管理工作：1.要求纳税人在年度纳税申报时，附报行使出资者职责的有关部门制定或批准的工效挂钩方案，并按“两个低于”和实际发放原则对工效挂钩工资 减免税数额的大小制定标准，划分各级税务机关的审批权限。3.《国家税务总局关于印发〈企业所得税减免税管理办法〉的通知》(国税发(1997)99号)规定的其他减免税 ...
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