办法的企业，1999年下岗职工进入再就业服务中心享受“三家抬”政策，其工资基数未作调减的，由市劳动和社会保障局、财政局根据下岗职工进入再就业服务中心时间， 企业按市财政局、劳动和社会保障局批复的工资办法提取、列支的工资，以及实行集体协商决定工资办法企业列以成本的工资，在计算应纳税所得额时准予扣除。(五 ...
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要会同财政、地税等部门制定强化用人单位培训责任和强制提取培训费的政策措施，在企业工资总额1.5％以内提取培训调剂资金，用于政府组织的职业培训。 三、依法 以现金发放，不得以实物相抵，更不得克扣、拖欠。用人单位调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外。对实行计件工资的，用人单位应 ...
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讨论，企业领导接受职工的监督。 第四条企业利润分配要兼顾国家、集体、职工三者利益。 第五条职工工资和奖金的增长幅度，不准高于劳动生产率和上缴利税的增长幅度， 和亏损企业也可定为一年。承包指标、分成办法可根据企业的发展、市场的变化经双方协商同意一年一修订。 第十七条实行经营承包的乡(镇)办企业税后利润 ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。 工资支付的监督管理工作。第二章 工资支付一般规定第八条 用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。第九条 ...
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达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。对未参加养老保险又停产多年的集体企业，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围。? 18?各级政府要加强社区 支付经济补偿金。?(6)经多方筹集仍无力支付经济补偿金的，也可由企业与下岗职工协商一致，签订缓发经济补偿金协议分期支付，也可以代缴社会保险费的形式 ...
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保障机制，推行非全日制小时最低工资制度。大力推行工资集体协商制度，建立劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线制度。依法查处恶意欠薪的企业。认真贯彻落实《国务院 加强政府部门的监管和指导，推行以省为单位网上采购的办法，鼓励大型制药企业直接参与竞标，继续推进高值医用耗材和大型医疗设备集中采购试点工作。推进 ...
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的考核、监督和约束。15．大力推行科技人员项目工资制、销售额工资含量制和职工岗位技能工资制。对企业科技人员的收入分配，要与所承担的科技项目水平和对 搞好国有企业。充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体 ...
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或项目法人(以下统称建设单位)已偿还拖欠工程款的；(2)合同结清，即双方经过协商签订还款合同的；(3)已进入仲裁或司法程序并已裁决的；(4)中央及省 拒绝。各级工会组织应帮助、指导农民工与用工企业依法签订劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极为被拖欠工资 ...
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领取安置费的职工，不再享受失业保险的有关待遇。 (七)国有企业转让产权，已形成事实劳动关系的混岗集体职工，可比照全民职工安置办法和安置费标准处理。 (八) 企业的资本再投入。 (四)产权转让收益优先支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用； ...
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行为，对群众反映强烈的工业园区集中超标排放污染物问题进行全面整治，督促当地政府和企业对重大环境安全隐患进行全面整改，建立较为完善的环境污染事件应急管理体系， 预警、监控和保障机制，防止发生新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。 六、全面清理和规范评比达标活动。各地 ...
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