简化进场交易的程序。(五)积极实施管理层收购。鼓励国有中小型企业经营管理者收购本企业产权。大型国有企业以引进战略投资者、发展混合所有制经济为主要形式，原则上 有关规定及时向其支付经济补偿金或一次性安置费。与改制后的新企业签订了新的劳动合同的中小企业职工，可以选择领取经济补偿金或一次性安置费，也可选择以 ...
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原企业及有关部门应当给予如下扶持：(一)企业富余职工创办经济实体或者从事个体经营并与原企业解除劳动合同的，除按本条第(二)项发给安置费和一次性生活补助费作为启动 一年内免征管理费。第十条凡有富余职工的企业，应当严格限制使用流动就业人员。利用企业优势，把一些向外承包、为生产配套、后勤服务的项目，交由富余 ...
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待遇。本通知下发前已办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大变化，可依照《中华人民共和国劳动法》的 对原属“农转非”进入矿山的家属，本人愿回原籍的，当地政府要准予落户和调剂承包土地。8、开辟就业一条街、劝业场、星期天市场，为下岗分流职工再就业提供 ...
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方案、自有资金分配和使用方案、职工培训计划和企业改制、资产处置、兼并、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过 由职工(代表)大会讨论决定。第十七条企业应当建立平等协商制度，依法签订集体合同。区域性、行业性工会组织与相应的企业经营管理者组织进行平等协商，制定签订集体 ...
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保险待遇第十七条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工应当到医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工治疗工伤或职业病 职工的工伤保险责任，并到工伤保险经办机构办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任应由职工的劳动关系所在企业 ...
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或承包给法人、自然人，按照协议将资产经营权赋予租赁、承包人。租赁或承包要根据行业特点，明确双方的权利和责任，合理确定租赁、承包费标准以及支付方式。(五)引资 、个人股组成，也可由职工股组成。应允许和鼓励企业经营管理层和外联骨干人员个人多持股、持大股。企业内部员工持股，可以委托旅行社工会作为社团法人参股 ...
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。企业要坚持和完善承包经营责任制；也可以实行租赁制；创造条件、试行股份制。第六条 企业享有生产经营决策权。城市供水、供气、供热企业经营水、气、热为主。 ，企业有权向城市政府有关部门申诉，要求协调解决；也可以根据合同，向人民法院起诉。企业对指令性计划以外所需物资，可以自行选择供货单位、供货形式、供货品种 ...
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）；（三）审议经理（厂长）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊 的招标和投标，大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包、租赁合同的执行，企业内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；（三）劳动法律、法规的执行，职工 ...
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的中方，必须是有房地产开发资格的企业。第二章外商开发企业第三条外商投资开发企业经营成片土地和房地产，可以先成立外商开发企业再落实开发项目，也可以在取得 项目的国有土地使用证和建设规划许可证。（二）卖方已经与该房屋建筑工程承包企业签订建筑施工合同，并已完成房屋基础的施工。（三）买卖双方签订房屋预售合同， ...
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的合法性进行审查并对审查结果负责。(四ぉ参与制订企业内部各种形式的经济责任制及承包合同。(五ぉ配合有关部门普及法律常识，增强企业职工的法制观念。(六ぉ提供 的执行情况，提出建议并解答经济法律、法规中的疑难问题；对企业经营决策提出法律依据；培训初级经济法律工作专业人员。4.高级经济师。解答国内外经济贸易 ...
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