职工不支付经济补偿金，在其到达法定退休年龄这一段时间内不支付工资或生活费；但应按不低于当年度最低缴费标准为其缴交各项社会保险费，为其保管档案和办理 》(劳动和社会保障部令第6号)以及我市贯彻落实的相关规定和措施。 九、企业在2003年6月30日前招用下岗职工，由市、区劳动保障行政部门按以下标准给予相应 ...
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的规定比例的。房租超出家庭工资收入的规定比例，经有关部门核准，职工可以支取住房公积金用于支付超出比例部分。职工有能力负担的在规定比例以下的部分，不能提取 或协议，如商品房买卖合同或公有住房买卖协议书等。建造、翻建自住住房的提供规划行政管理部门出具的相关证明；大修自住住房的提供房屋鉴定委员会出具的相关 ...
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。劳动监察机构要加大执法监察力度，对不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会保险费、不按标准支付工资的单位，视情节依法处罚；情节严重的， 发展目标，将目标任务层层分解，在全市形成促进就业目标责任体系。对工作不力、所属企业职工基本生活得不到保障、群众反映强烈、不能完成腾岗任务等促进就业工作 ...
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企业制定，但是向管理层转让产权的，不得由企业制订。2、提请审议。企业改制方案应提交企业职工代表大会(村民代表大会)或职工大会(村民大会)审议，充分听取群众意见。 国土、劳动、财政、工商、税务等有关部门要及时为企业办理相关手续。 四、相关政策与规定1、企业的资产均可出售给境内外法人、自然人或者其它组织。 ...
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，帐户储存额不间断计息，待本人达到法定退休年龄和规定的缴费年限时，按本暂行办法相关条款计发养老保险待遇；本人自愿一次性结清的，可将其 按宁政发(1995)113号、《自治区人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》(宁政发(1998)62号规定办法计发退休待遇。 二十五、养老保险基金的 ...
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要认真贯彻落实《建筑法》、《房地产法》、《招投标法》、《合同法》及相关配套的法规、制度，规范工程建设各方的行为，保护建设工程项目双方合法权益， 工资支付监控工作延伸到基层。企业要按照《南京市企业工资支付办法》的规定，按月结算农民工工资，将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。(四)积极做好劳动纠纷 ...
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问题的通知》(云劳社(2004)81号)的规定，从2004年9月1日起，我省在建立企业年金制度时，企业缴费在上年度职工工资总额5％以内部分，可在税前 ，职工以私车执行公务所发生的汽油费、停车费等相关费用，企业以按月固定的标准，定额支付的补偿费用，按照有关规定，不得在企业所得税税前扣除。 六、关于企业为 ...
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年金（即补充养老保险）缴费的列支、应付工资结余的处理等。为规范企业相关财务行为，现就有关问题通知如下：一、关于企业补充养老保险费用的列支（一）按照《 通则》第四十三条的规定，已参加基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充养老保险。补充养老保险属于企业职工福利范畴，由企业缴费 ...
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．兼顾国家、企业、职工三方利益的原则，使职工工资水平在经济效益提高的基础上合理增长。 三、工资集体协商的依据、准则1．《劳动法》、《工会法》及相关的法律、 ；4．职工奖金、津贴、补贴等分配办法，职工保险、福利方面的待遇标准；5．职工工资发放的时间和支付办法；6．变更、解除工资协议的程序；7．工资协议的 ...
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。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠职工工资是指职工在岗期间，为企业提供了正常劳动，因企业生产 职工而逾期未返还的款项(不含入股资金)。(四)拖欠职工采暖费。是指企业按国家、省、市及相关部门有关规定制定的企业采暖费标准，应给而未给予支付的 ...
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