职工委员会行使上述权利提供必要的条件。企业职工代表大会中的女职工代表比例，应当与本单位女职工所占比例基本适应。第十条 学校和有关部门应当执行国家有关 部门责令改正，并且可以根据实际情况，对直接责任人员给予行政处分。第三十条 违反本办法规定侵害妇女合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，按照有关法律、法规 ...
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按照我市关于事业单位转制为企业后职工基本养老保险的相关规定，从改制起5年内达到法定的退休年龄并办理退休手续的，按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原 由所在单位支付。改制后的单位应按照国家的规定参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳社会保障费。(八)税收扶持政策。实行管养分离 ...
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养老金包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发(1997)26号，以下简称《决定》)实施前已经离休、 足额将财政专户基金拨付到支出户；(六)国家法律、法规及财政部规定的其他处理办法。第四十八条 对有第四十六条所列违纪或违法行为的单位 ...
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保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项 企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。加强民主管理和群众监督， ...
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国营企业职工的标准付给。第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法，以及其他福利待遇，由当地市、县（ ，当地劳动部门有权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十 ...
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，应向对方支付违约金，违约的标准和支付办法，由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十九条外商投资企业职工工资根据国家有关规定，最低工资按照不低于 企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部退还本人。第四十一条外商投资企业职工的住房、子女入托、女工生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项 ...
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企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（3）条第二条 省、市、县人民政府劳动行政部门 中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业 ...
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企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管 中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业 ...
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中支付。３．改制前参加工作，改制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年年底 机构办理。（二）退休人员和在职职工，按照属地原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险，执行当地统一政策。（三 ...
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的职工，到当地劳动部门领取待业保险金（未实行待业保险办法的企业除外），进入劳务市场。被兼并企业的职工，由兼并企业负责安排，也可以自谋职业。为安置富余职工 保险制度逐步朝社会化发展。同时要创造条件逐步建立工伤保险基金、生育保险基金。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条政府有关部门和单位违反《条例》 ...
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