养老金的人员，家庭月人均收入低于户籍所在地低保标准的；（六）因劳动合同终止或者被解除劳动关系，职工依照国家和自治区有关规定所获得的经济补偿金，扣除从解除 及死亡职工的亲属享受的一次性抚恤金；（五）在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；（六）县（市、区）民政部门确定不计入的其他 ...
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设施建设工程费用的专项治理，严格执行预算定额，各项费用要公开标准，双方签订合同，坚决制止行业、部门垄断，漫天要价，避免工程费用过高。各地要坚决贯彻国务院 ，可允许职工用其住房公积金的一定比例支付提租增加的租金。各地要继续积极稳妥推进公有住房出售工作。公有住房出售的成本价，要逐步与经济适用住房价相衔接 ...
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；有利于激发职工主人翁责任感，推动企业改革、发展和稳定，实现国有煤炭企业三年改革与脱困目标。各级煤炭管理部门、各煤炭企业要认真学习和深刻领会中央领导同志的 分流、职称职务晋升的情况；职工工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业 ...
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，打破不同所有制职工的身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动 办发［１９９３］２９号文十条政策的规定，经有关部门审核，分别按冲销企业公积金、资本金，冲减银行呆帐准备金，贷款余额挂帐停息等办法处理。试点企业要 ...
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、企业重大资产权属变化情况； (四)平等协商和签订、履行集体合同情况； (五)用工管理和签订、履行劳动合同情况； (六)缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险情况； (七)劳动安全卫生以及女职工、未成年工特殊权益保护情况； (八)职工奖惩情况和裁员方案； (九)民主评议企业领导人员情况、企业中高级 ...
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失业、工伤、生育等社会保险费和住房公积金的缴纳情况； （五）职工教育经费提取、使用以及职工培训计划和执行情况； （六）劳动安全卫生保护情况、安全事故发生情况 保障法律法规的执行情况，职工裁员、分流、安置方案，劳动合同的签订和履行情况，职工招聘、职工提薪晋级与福利情况； （四）民主评议企业管理人员情况， ...
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，工会有权要求予以纠正。第十四条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第 地方总工会，产业工会及其所属的事业单位和乡镇、街道工会专职工作人员的社会保险费和住房公积金，属于单位负担的，由本级财政按规定列入预算并及时拨付。第六章法律 ...
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单位逾期不予答复又不纠正的，工会可以提请当地人民政府有关部门依法处理：(一)不与职工签订劳动合同的；(二)不按规定对职工进行职业技能培训的;(三)收取 介绍，拓宽就业门路，帮助失业人员再就业。地方总工会应当参与监督社会保险基金、住房公积金的管理、使用以及职工最低工资标准、最低生活保障标准的实施。第二十 ...
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的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。 所属的事业单位和乡镇、街道工会专职工作人员的基本养老、基本医疗等社会保险费和住房公积金，除应当由个人负担部分外，其余费用由同级财政按规定比例列入预算并 ...
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法律法规政策相违背。(三)经选举产生的社区专职工作者的劳动合同期限要与届期一致;其他社区专职工作者的劳动合同期限可以一年一签,并实行试用期制,试用期限按 享受工资福利待遇。工资福利待遇构成主要包括基本工资、奖金福利、补(津)贴及住房公积金等四部分,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、女工生育 ...
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