探亲、休假等事项由总行人事教育司和国际司共同审批。 第五条外派人员的档案工资晋级、住房分配、公房出售和维修、子女入学(入托)以及养老保险统筹、医疗保险、住房 派出人员自离境之日起，其国内职务按规定予以免除，国内工资停发，并转为国内档案职务和档案工资。 第十八条驻外机构外派人员提升国外职务按管理权限审批 ...
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就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算 实施前被鉴定为一级至四级的工伤职工，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险 ...
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低于当地基本生活费标准的。 六、工资性贷款财政贴息的审批程序。(一)企业从停发职工最低工资和基本生活费的第4个月起，可以向上级主管部门提出申请报告， 、困难职工生活状况及其原因、企业及企业主管部门采取的措施情况等。企业开设工资预留户的银行应出具证明，证明企业连续3个月没有货款回笼。(二)企业主管部门 ...
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保障金期满后，自愿参加内部安置统筹的，应按规定交纳内部安置统筹费(内部安置统筹费＝工资的一定比例＋管理费＋其它应交费用)。 各种保障经费转入文化艺术人才中心在银行 重新就业、参军、出境、劳动教养、被判刑、不按月连续申请救济等，停发失业救济金。 第十五条 中直院团与演职员工解除或终止行政关系、聘任关系后 ...
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合同应包括以下内容：(一)工作岗位、职责和任务；(二)工作条件；(三)组织纪律；(四)工资、保险福利待遇；(五)试用期限、聘任期限；(六)变更合同条件及双方违反合同应承担的 ，不接受聘任的，视为拒聘人员，自拒聘之日起，原所在单位停发其工资并取消一切福利待遇。限期三个月自谋职业，逾期按自动离职处理。第四 ...
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、提供经费及偿还额，以及合同双方应当承担的责任等。合同的经费计算大体包括：人员工资、水电能源交通费、管理费、原材料费、设备使用费和一定的经济收益。国家下达的任务，其 比上年增长的，奖金可以适当增加，否则奖金要适当减发或停发，全年发放奖金总额在两个半月标准工资以内的。免予上交；两个半月以上，四个月以内的 ...
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缴费期间的生育保险待遇。领取生育津贴期间，女职工转移外地或死亡的，从下月起停发生育津贴。第十九条女职工出国以及赴港、澳、台地区期间发生的生育 进行生育保险登记和缴费申报，按时足额缴纳生育保险费。对不按时缴纳生育保险费或因瞒报工资总额造成欠费的，由生育保险经办机构发出催缴通知，责令其限期缴纳，逾期不缴纳 ...
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，不包括其它补助。《暂行规定》公布前已交政府安置的军队退休干部的“原工资”，是指退休时的工资额。《暂行规定》第二条所称“军龄(含参加地方革命工作 以上医疗机构证明，经县以上民政部门提出意见，报省、自治区、直辖市民政厅(局)批准，停发护理费。第四条 《暂行规定》第三条(一)项所称“相当奖励”是指退休干部 ...
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失业人员，按全额购买岗位的社会保险费补贴标准给予养老、失业保险补贴。以上岗位工资及社保补贴资金由同级再就业资金支付。其中，社会保险补贴实行“先缴后补”， 或失业保险所发放的基本生活费、生活救助金或失业保险金，试用期结束正式录用后，即停发基本生活费、生活救助金或失业保险金。（四）对无正当理由两次不服从 ...
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不具备上岗条件，本人又表现不好的，应予离岗并停发岗位津贴。 六、岗位津贴的计发(一)岗位津贴是工资构成中的一个重要组成部分。岗位津贴的计发，按工作 人员的岗位职责、上岗条件、岗位培训与考核办法以及按照岗位结构比例核定下属单位工资基数的办法具体化，便于测绘队有章可循，易于操作。各省局核定所属测绘队各类 ...
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