二个月内未办理安置手续的，从第三个月起按月支付工资或生活补助费；(八)凡符合农转非标准而不转非的，必须向县、区土地管理部门备案，不再做为下次 案件的行政处罚，由市土地管理局决定；(四)有较大影响的违法占地案件的行政处罚，可以由上一级人民政府土地管理局决定。第三十八条对下列违反土地管理法律、法规的单位和 ...
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按全市职工上年度月平均工资总额的2.6%逐月划入，主要用于支付门诊医疗费用。第十条个人帐户中的本金和利息为参保优抚对象个人所有，可以结转使用和依法继承， 以上的医疗费用。当发生大额医疗费用时，符合大额医疗费用补助范围的医疗费，由商业保险公司支付90%，外转报销80%。在缴费年度内大额医疗费用补助的最高 ...
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或月利率。年利率号为％，月利率号为‰，日利率为万分之，年、月、日利率可以互相换算：年利率÷１２＝月利率月利率×１２＝年利率月利率÷３０＝日利率日利率×３０＝月利率年利率÷ 存入、分次平均支取本金，在期满支取最后一次本金时结清利息，每月不支付利息。（２）整存零取定期储蓄存款，必须到约定的支取日领取本金， ...
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除个人外)的建立或购买以及维持和经营行为的主要目的，在事实上不是为了享受中美税收协定的优惠待遇，可以不受上述(一)所列条件的限制。(三)对于按照中美税收协定第 所说美国可以征收的社会保险税，是美国为支付特定的社会保障(如养老、伤害及医疗保险等)筹集财源的一种税，按受雇人员的工资薪金额，向雇主和受雇人员 ...
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。目前影响美国经济的乐观因素有：就业机会增加，失业率未上升；非农业部门的工资未降低；2001年前两个月汽车销售显著增加；受降息影响，住宅市场仍然活跃。 资金运用政策时要有前瞻性，以确保当经济增长率发生意料之外的变化时，人寿保险公司有相应支付能力。在发展高科技产业、尤其是电子产业方面，我国应吸取新加坡等 ...
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，可以执行《条例》；机关、事业单位及其附设的企业性机构不能参照执行《条例》。 (二)对公司、联合企业的奖惩职权，应由其本身行使，还是由其下属 的职工受处分以后，能不能领取超额计件工资？ 答：如果是按职工完成定额和计件单价支付工资(完不成定额相应扣发基本工资)的，在受处分期间，可以照发其计件工资。受留用 ...
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的计算公式如下： 一、工业： 1．本期生产成本＝本期生产耗用的直接材料＋直接工资＋制造费用。 2．本期产品成本＝本期生产成本＋期初半成品、在产品盘存一期末 留或不留残值的，应当报经当地税务机关批准；采用综合计算折旧的，可以不留残值。 固定资产的折旧，一般应当采用直线法平均计算。第十八条 各类固定资产， ...
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增长的范围：国有、县以上集体企业(含具有国有股的股份制企业，不含实行国家事业单位工资制度的企业性质的公司)2000年底在册并已定级的在职职工。其他经济类型的企业可 ，原省劳动厅鲁劳发［1992］145号文件规定的新增量可以暂不使用，各种津贴、补贴暂不并入，待正式批准运行时，可将新增量以及部分或全部津贴 ...
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一次办理供热委托管理；（二）已供热的房屋，各开发建设单位要结清欠费（可以物顶帐），提交住户清单，在１９９７年９月底前办完供热委托管理；对不办理 县）、各行业主管局（含矿务局、石化公司，下同）在审批工资时严格把关，对不按照规定比例专户存储取暖费的，不予审批工资，各专业银行不予支付工资。各单位不得以现金坐 ...
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企业主管上级批准，任何部门不得向企业借用人员；经批准的外借人员，应由借用单位支付工资待遇。对于超定员用人的单位，要查明情况，限期压缩；缺员的按国家劳动 适时进行修改。没有先进合理的劳动定额，不能实行超额奖和计件工资制。制定劳动定额，应尽可能采用技术测定的方法。有的也可以采用统计分析、经验估工或类推比较 ...
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